关于经济...
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试用期快到年底时老板想辞退我，但没有书面解除合同通知书，年后我是不是该继续去上班？这种口头的说法会得到法律支持吗？...
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我于2011年4月1日入职现在公司从事售后内勤一职，合同是两年一签，于13年4月份新签了合同到2015年3月31日止，期间未按国家法律规定给予加班费及法定节假日也未足额放发加班费，我是否可以要求用人单位按国家法律规定给予并补足差额加班费，现在用工单位发生变更，我不同意，可以要求支付经济补偿金的吗？...
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但是从来没给看过岗位薪酬制度这个文件，请问，员工有资格看这个薪酬制度吧...
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在外加工上班已经有两年多了，现在因为怀孕，要辞掉工作回家养胎，老板要扣我1000元工资，或者压一个月年底结算，我该怎么办，我也需要钱啊...
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内容上面签的5年，并且合同上面写有一式两份生效，但是我只签了一份，因个人原因不想做了，请问这份合同生效吗？？...
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由于我有重要事情需要请假，请假时间较长。公司科长说我请假时间长了不批准，对此我选择离职。但我不知道离职批下来要多长时间。如果公司故意延长时间、我该怎么办？...
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我在与一家蛋糕店签了一份2年的合同，可那工作量大，我体力不支，不做了，对方扣我的工钱，并要起诉我违约，我算违约吗？得培违约金吗？如何要回我的报酬？...
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