2950.06元，不违反法律的规定，原审法院予以确认。据劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，支付额外经济补偿金的前提条件是用人单位解除劳动合同 不予支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决雅来公司在判决生效之日起十日 ...
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经济补偿金没有事实根据和法律依据，原审法院不予支持。据劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，支付额外经济补偿金的前提条件是用人单位解除劳动 支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决驳回洪彩色的诉讼请求，一审受理费50 ...
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2日上海市人民政府第43号令修改后重新发布）四十一、上海市专利许可合同管理办法（1987年4月9日上海市人民政府发布）四十二、上海市接受联合国和外国 程序的补充规定（1988年10月13日上海市人民政府发布）六十七、关于本市劳动服务公司若干问题的暂行规定（1982年1月30日上海市人民政府批转）六十八 ...
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。从现在起，我省境内凡属于《劳动法》适用范围，用人单位和劳动者新建立劳动关系的，包括大中专、技校毕业生、复员退伍军人、军队转业干部、退役运动员以及新 劳动行政部门要根据《劳动法》的规定，完善有关政策，强化劳动合同管理，及时制定符合新型劳动用人制度的管理办法；要深入基层，具体帮助用人单位熟悉政策，掌握 ...
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根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，明确双方依法应享有的权利和义务。已经签订劳动合同的，要加以完善，并做好劳动合同管理工作。所有企业和劳动者均 大多数乡镇企业职工仍是亦工亦农的实际情况，提出切实可行的休息休假办法。六、劳动合同中劳动保护和劳动条件的规定乡镇企业应按照国家有关法律法规建立、健全劳动 ...
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起到了积极的推动和保证作用。几年来，通过劳动合同鉴证工作，纠正了大量违法和无效劳动合同，加强了劳动合同管理，提高了企业和职工的法律意识，有效地避免 ，必须加以坚持和完善。二、针对当前劳动关系中的问题，各地劳动行政部门要结合自己的实际情况，按照劳动部《劳动合同鉴证实施办法》（劳力字〔１９９２〕５４号）中 ...
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按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法________________________。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。 一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关， 劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份） ...
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．（解除劳动合同的条件，国家 除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元．〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失．〈 一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份） ...
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。（解除劳动合同的条件，国家 除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。〈 一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份） ...
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合同，对于转包严重的行业要特别小心。比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格 领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工资严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。而根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。 ...
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