对调剂工作中需要处理好的几个问题通知如下：一、各单位因生产、工作需要招工、招聘、招用临时工、季节工和劳务输入的，应首先从企业处于待工状态或富余的在职 京劳资发字(1989)383号文有关规定办理。 七、用人单位要对输入人员进行操作规程和安全生产教育。输入人员在工作期间因病或非因工负伤的医疗费用由原单位 ...
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人员、实验工人。2．在研究和试制工作需要临时性、季节性临时工时，可经地、市以上劳动部门同意，决定选雇临时工。3．任免本单位研究室副主任和副主任 (草案)有关条款规定，免征或减征工商税。(三)收入留成和支出结余的分配使用：研究单位的收入留成和支出结余(不包括设备购置和未完成研究任务的剩余资金)；主要用作 ...
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，但不作为工效挂钩的工资总额基数。4．工效挂钩单位使用临时工、计划外用工和其他人员所支付的劳动报酬，应在核定的工资总额和提取的效益工资总额中支付，不 事业单位，经中央主管部门同意，可参照本办法进行工效挂钩，具体工作由在沪代管的主管部门负责。 五、各主管部门可根据本办法，结合本系统实际情况，制定具体实施 ...
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工资标准的30％幅度增加。经费来源按原供给渠道和负担的比例解决。临时工如何增加工资，由用人单位自行确定。 四、关于经费问题，这次调整工资标准所需经费，按 。财力确有困难的地方，由自治区财政专项补助。 五、关于实施步骤和时间要求问题。这次调资工作在具体实施步骤和工资兑现上，先离退休老同志再到在职工作人员 ...
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中心等中介机构和社团组织的作用，依靠市场机制配置安全生产技术服务资源，力争在2007年以前实现全区安全生产技术服务社会化、市场化、产业化。逐步推进注册安全工程师 造成自身或他人伤亡的，企业承担主要责任。新参加工作的职工，尤其是农民工、临时工或从外单位调入的转岗工，企业要按照国家有关规定进行“三级安全 ...
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办理，不设武装部的由政工或劳动工资部门办理。第十二条 政府有关部门在征兵工作中的主要职责是：公安部门：负责预征对象的政治摸底和新兵政治审查， 批准服现役的应征公民，是机关、团体、企事业(含集体所有制)单位固定工、劳动合同制工人和计划内临时工的，由原单位照发基本工资。第四十三条 妥善处理检疫期的退兵。对 ...
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主要用于招考吸纳大中专毕业生。?5．继续开展各级行政机关及各企事业单位计划外用工或临时工的清退工作，腾出岗位，招考录聘大中专毕业生。?6．根据我市深化国有 劳动保障、人事、教育部门共同为他们进行职业技能培训、职业技能鉴定，培训费在教育培训经费中调剂解决，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。?6．往届 ...
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人民政府、村民委员会三年内不得安排其进乡(镇)、村办企业工作；个体工商户吊销营业执照三年；国有、集体单位的临时工予以除名；参加招工、招干、招生的，取消其录取 第三十五条 当事人对有关行政机关依照本规定作出的具体行政行为不服的，可在接到处理决定书之日起十五日内向其上一级行政机关申请复议；对复议决定不服的 ...
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、避孕节育等工作；(四)出具计划生育证明；(五)落实本单位职工(包括合同工、临时工)有关计划生育的奖励优待政策；(六)对解除劳动关系离开本单位的职工，应当在30日内 生育保险的职工，由生育保险基金支付；未参加生育保险的职工，由所在单位承担。国家规定的基本项目以外的计划生育诊疗费用，由个人承担。第三十条 ...
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单位中编制以外雇用的临时工、季节工。(二)学校聘用的兼职代课教师。(三)实行差额预算管理(全民所有制医院除外)的事业单位和经费自收自支管理的事业单位工作人员。第三章 ，方可到外地指定医院就诊。到省外医院就诊时，凭市卫生局转外医疗证明在省卫生厅办理转外医疗手续后，方可出省就诊。否则，一切费用，不予报销 ...
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