证据2、3的真实性无异议，对证据目的均有异议，认为证据2的帐是用人单位自己下的帐，没有向被告公开，不能作为证明使用，被告受伤前领多少工资 中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。参照《河南省工伤 ...
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（上海）有限公司北京分公司并未加盖其印章，且王有杉提交的该两份劳动合同的期限及用人单位（以加盖印章者为准）与本院向北京市朝阳区社会保险基金管理中心调取的《 为一审法院（2008）海民初字第15750号案所涉《合作协议》的尾部甲方处打印有金光林浆公司。在金光林浆公司并未在本案《合作协议》甲方处加盖印章的 ...
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大量不在涉案合同期限内的单据，根本不具有证明力。原告为证明其为《无极》剧组提供了住宿并因此受到了住宿费损失的证据，就是多张原告自己打印的所谓“住宿费 。同时约定：被告保证在影片拷贝制作时，使原告成为在影片片尾处所显示的协助拍摄单位之一，所显示的文字为：“内蒙古创建集团阿斯哈图石林”。2004年7月12 ...
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二审法院予以维持。原审第三人李某某辩称，李某某系垫江某某公司的职工，有劳动合同可以证明。李某某在2010年8月11日下午14时许，在施工中受伤， 、提起行政诉讼的合法权益并未受到影响。然而，垫江某某公司在充分行使自己权利的同时，却不履行其作为用人单位的义务，其主动提出工伤认定申请并在申领了李某某的工伤 ...
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》。该证据证明：2008年1月1日，原告与第三人订立固定期限销售人员的劳动合同，自2008年1月1日起至2010年12月31日止。 6、益阳市工商 证人童玲玲并不是原告的直接领导，原告作为益阳片区的销售经理就日常工作向不是自己直接领导的童玲玲汇报有违常理，且“因工外出”的事实无其他合法有效的证据予以 ...
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事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第二条之规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：……（二）用人单位向劳动者 邓XX是耳聋眼瞎的残疾人，经不住恐吓纠缠，派出所民警说签字才能走，就在民警打印好的笔录上签字才得以脱身。在二审审理中，罗X申请了证人唐XX出庭作证 ...
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9月7日签订的《关于接收肖深初来校工作的合同书》，证明双方所签订的劳动合同约定的工作期限不少于五年；4、原告于2007年9月3日出具的报告 损害的，应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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争议时应寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费 了其于2010年5月23日打印的一份申请书，载明其系因身体未能恢复，且单位未为其缴纳社会保险而要求与单位解除劳动合同。吉某称，该申请书已 ...
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劳动合同确认书》的“通知方”处盖章，下方打印日期为2009年12月31日。《协商解除劳动合同确认书》签名盖章下方另载明“备注：另其本人要求，12月工资 银行客户卡对账单及当事人陈述为证。本院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2010年1月13日，原告在《协商解除 ...
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规定”、“营运部通知”，证明原告每天要上班；被告认为该证据无公章无负责人签字系打印件，对真实性不认可，从内容上看，其要求也是针对门店，并非针对店长 、员工手册，证明原告有考勤，原告书写辞职申请是被告公司解除劳动合同的一个必要手续，并不意味系原告自己辞职；被告对该员工手册真实性不能确定，被告认为公司确实 ...
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