班后，却享受正式在编人员待遇，并且与该银行签订了劳动合同，由该行为其缴纳了各项保险费用，现其月工资标准为758元。2000年4月8日，常某再次要求 日起20日内按全民固定工待遇与原告常某签订无固定期限劳动合同，补缴原告应享受的各项社会保险费并补发各项福利待遇；于判决生效之日起10日内补发拖欠原告工资 ...
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法规的规定参加社会保险，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动环境 （一）甲方按政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动条件 。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三）本合同未尽事宜，按照法律规定及甲方 ...
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街道（社区）管理的实施方案；８、需要说明的其它问题。主要包括：①拖欠各项社会保险费、工资等债务情况；②改制后职工债务的偿还办法；③内退、承诺等退、离退休 出据的各项社会保险费用缴纳情况的证明；５、其它应审核的事项。（三）审核程序职工安置方案的审核按以下步骤实施：１、改制企业按照职工解除劳动合同、计发 ...
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》规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本试用合同。 二、本合同为短期合同。试用合同期从2012年7月9日起至2013年7月9日止 ；乙方必须要个遵守各项安全操作程序。 五、甲、乙双方按照国家、省、州有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分 ...
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后，李朝家具公司的木工车间主任及其他工友将王洪文送往医院进行救治并缴纳了一定的医疗费用。原审法院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定： 关系有关事项的通知》中规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证记录、交纳各项社会保险费的记录；(二)用人 ...
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办公室；半年检查由市局考核工作办公室在7月份组织对全市7个县区目标管理责任书中各项指标1-6月份完成情况进行全面检查，同时对上年度获得市政府表彰奖励的 的增长数占上期足额缴纳社会保险费人数的百分比。缴费人数增长和人均工资增长是拉动社会保险费增长的主要因素，采取以社会保险费增长为基础扣除工资增长拉动因素 ...
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年4月1日签订的（2008年4月1日至2010年3月31日）劳动合同中，双方没有对年终奖进行约定。你反映《天安保险股份有限公司工资制度》（天 六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定 ...
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，企业要与其解除劳动关系。出中心时劳动合同期未满的职工，要解除劳动合同，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限计算，支付经济补偿金。 保险费征缴暂行条例》的各项规定，实行社会保险费全额征缴，加强社会保险费的征收管理，提高征缴率。凡是参加社会保险的单位都必须依法按时足额缴纳社会保险费；对拒缴、 ...
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与劳动者在劳动合同中约定的劳动者所在岗位（职务）所对应的工资标准”的解释。和参考“企业‘标准工资’是指职工的基本工资，即实行岗位技能工资制的为劳动者本人 条例》规定标准补交住房公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》等一系列 ...
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与劳动者在劳动合同中约定的劳动者所在岗位（职务）所对应的工资标准”的解释。和参考“企业‘标准工资’是指职工的基本工资，即实行岗位技能工资制的为劳动者本人 条例》规定标准补交住房公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》等一系列 ...
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