甄别其不法财产的部分，并且排除第三人善意占有的情形，排除无过错员工的薪水和维系企业经营资金的部分，而不是刻意求证没收或追缴对象究竟属于 犯罪财产的范围 2000年最高人民法院《关于审理黑社会性质组织犯罪的案件具体应用法律若干问题的解释》要求：对黑社会性质组织和组织、领导、参加黑社会性质组织的犯罪分子 ...
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的霸王条款对消费者合法权益的侵害 “代币券”所涉及的与消费者最密切相关的法律问题首推其中的霸王条款对消费者合法权益的侵害。所谓“霸王条款”，在法律上叫做格式 laws）。除此之外由于预付卡的多用途性，又导致其规制法律的复合性。比如薪水卡要符合各州劳动法的规定，礼品卡要受到日益增加的消费者保护条款的规制 ...
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交纳的养老抚恤基金缴款数额由工人工资的20%下降到10%；工人和政府官员的薪水削减5%到8%.3、社会保障法律制度的内容和模式选择，具有鲜明的国情特点。 保障问题。德国、美国和韩国也对中国提出了类似的问题，要求中国在这些国家设立的公司为其员工参加所在国的社会保险。还有的国家为了增强本国对劳动力成本较低 ...
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事件，成为影响社会稳定的重要隐患。因此，《刑法修正案（八）》将拒付薪水较严重的情形纳入刑法调整十分必要。该案的判决，为引导用工单位依法诚信经营 ，最高人民法院对外发布《关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》后，江苏法院实施“裁执分离”模式的首起案件，这种执行方式对于 ...
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公司在相关立法指导下，开始实施独立董事制度。但实施独立董事制度，不得不遇到一个问题，就是如何使公司的独立董事有动力尽心尽力地为公司工作。从经济学的角度来说， 利益保持一致，美国公司也向独立董事提供股票期权，但该期权方案不同于对员工的普通股票期权方案，其一般做法是：(1)固定津贴之外支付股票期权。在外部 ...
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上市公司在相关立法指导下，开始实施独立董事制度。但实施独立董事制度，不得不遇到一个问题，就是如何使公司的独立董事有动力尽心尽力地为公司工作。从经济学的角度来说， 。 3.工作业绩的考核情况。独立董事的活动应当能够被公正地评价，并使其薪水与评价结果相称。即对独立董事的评价应当建立在独立董事贡献的基础上。 ...
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。一些公司的文化理念也营造了一种公司犯罪得以猖獗的氛围。例如，如果诸如薪水或者晋升等此类的奖励与达到短期目标紧密结合的话，雇员们就会不择手段地去实现 卷第6 期(总第58 期) 2000年11月。 [3]聂庆著，《白领犯罪的若干问题研究》，《河南公安高等专科学校学报》， 2003年4月第2期（总第69 ...
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法院所承担的社会职能并没有根本性的变化，且当时对法官任职条件、待遇等一系列问题，法律也没有另行规定。现实当中，法官一直是参照行政机关工作人员来管理的。 ：也决心继续首席大法官伦奎斯特二十年的追求：为使联邦法官得到合理的薪水，还在努力呼吁国会增加联邦法官的收入。[6] 法官待遇包括方面很多，主要包括两 ...
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祝您的问题早日得到解决！您好，我是哈尔滨市肯德基的一名兼职员工，我在工作的过程中发现了一些问题。一是法定节假日例如清明节放假三天，按规定3天假期应该是 天则是普通工资。二是周六周日支付我们普通工资，是不是应该支付比平时多的薪水？三是我查了一下哈尔滨市的最低工资标准是1160元每月，每小时11元，而我们 ...
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，业务员也只是相信公司生产的是质量合格产品，不对消费者产生危害，可公司对员工撒谎。市工商局受理此案. 一、这种性质的制假侵权行为业务员如何量刑？ 二、如果 重,就是不明白,法律上提到的生产\销售,销售是不是就是业务员的罪过. 不好意思，提的问题太多，但就是不懂这样的情况，希望知道的朋友能详细说说，其实 ...
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