我们公司(上海)一直是盈利企业,但武汉也有一家相同的企业,我们单位的订单被转到武汉生产,造成我们公司生产任务不足,公司予以停工停产名义解除我们公司员工的劳动合同。公司的做法是否违法,员工该得到怎样的赔偿。...
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我是高速路公司一名技术人员,已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后,晚上在收费站留宿值班,而不给加班费,只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么?是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费?...
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公司一直未给购买住房公积金,说这只是公司福利,可给可不给。因此,除公司领导和老员工,其余3年签和1年签合同工均未购买。 假期方面,今年的年休和 工作借调需要未休成的婚假该怎么计算? 现在本人不准备在此单位继续工作,想让公司提出解除劳动合同,并追回住房公积金,能否得到支持?具体能得到多少赔偿?如签订了 ...
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"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司说员工手册里面没有规定是在厂里还是厂外,只要是聚众赌博就可以辞退.我在公司 了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前12个月的平均工资是4272元,可以要求公司赔偿损失 ...
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有点来火,心想你身为国家干部对员工最起码的尊重都没有,于是话语就有点激动的说:“凭什么你叫我干什么我就干什么,我进印刷厂是签订了劳动合同的.”他一看我没听他的话并 更是想着法子迫我离岗。而且与6月11日13日发了2份通知 让我换岗 我现在能不能与公司解除劳动合同,有没有经济赔偿。 试用期6个月没买社保...
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我是一名上海电梯公司的员工由于工作受伤 被评为9级伤残。但是不想在公司里继续工作了 可以和他们解除劳动合同吗?可以得到赔偿吗。如果公司部愿意怎么办??...
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大家好我是一家民营企业的员工,2011年3月进入公司,并签署劳动合同至2014年3月,试用期三个月,由于试用期间表现优异公司特批提前一月转正。 而我已经怀孕了,应该如何处理? 2.如果公司要求解除劳动合同,应该给我怎样的赔偿比较合理? 3.如果我要申请劳动仲裁或者诉讼,期限是多久?需要准备哪些资料? ...
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我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工,因病请假一段时间,近来公司一位负责人不同意我的请假,以找不到假条,累积了四个月旷工 这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同? 3,因负责人已歇斯底里和我大吵起来,即使我回公司恐怕也会受到刁难,如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿,是否会得到支持?( ...
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12月,之前的合同是一年一签。现在由于部门优化,公司要提前解除劳动合同没有提前30天书面通知,也只愿意补偿2个半月工资,公司的计算方法正确吗?如果不正确,那我们的应该获得几个月的补偿呢?这种情况我们是要求补偿还是双倍赔偿?我们协商不一致公司提出强制解除合同合法吗?...
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在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名,并且要求在5月15号前办理好退工手续。 收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度,和有竞业限制的义务,请问这有效吗? 还有就是在上司知情的 ...
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