我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?...
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广州市外资企业,1995签合同,在职,已签无固定合同,月收入6400，13个月薪，自己要了1000多一点的住房公积金额度，公司付770的。现公司提出协议辞职,能拿回多少？，金额具体构成是怎样的？...
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广州市外资企业,1995签合同,在职,已签无固定合同,月收入6400，13个月薪，自己要了1000多一点的住房公积金额度，公司付770的。现公司提出协议辞职,能拿回多少？，金额具体构成是怎样的？...
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我在公司工作14年.2008年与公司签了无固定合同工作到2011年1月底.公司以1个月710元计算共12个月陪偿与我解除合同.我暂时未同意.以我工资平均一个月2000元收入.按劳动法计算是多少钱？...
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由于单位不跟我签订劳动合同，去年9月份经过劳动仲裁，判公司与我签订无固定期劳动合同，但是单位拒绝执行！于是我申请了法院强制执行，到现在已经5个多月了 执行！去政法委还是人大，还是去中院，执行庭说去中院也没用，还打回来。 3.由于没有收入将近一年时间了，我又找了个工作，签了合同，但是能辞职。对原判决有 ...
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1998年1月20日到公司工作，公司因经营不利，减少人员，已经签了无固定期合同，如公司解除合同，如何计算经济赔偿；如果当事人要解除合同，又如何计算经济赔偿？ 劳动法中的按年限计算赔偿中，最高为12个月，是否只对高收入人群，普通劳动者应该是工作多少年就赔偿几个月的工资吗？...
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。 二、对《办法》施行前，因病或非因工死亡职工生前所供养的直系亲属，凡未失去供养条件并且没有固定工资收入或其它劳动报酬的，均应按《办法》第五条、第九条的有关规定，发给生活补助费。 三、死亡职工生前所供养的直系亲属原来是“五七”家属工并一次性领取退养金的，应 ...
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增强职工参与社会保险的意识，省政府决定，从一九九一年十月一日起，在我省参加固定职工退休费用全省统筹的单位中实行在职职工个人缴纳养老保险费制度。现就有关问题 （实行岗位技能工资制的企业为本人基本工资的２％）。个人缴费数额将根据个人收入水平和国家政策调整，逐步适当增加。二、认真做好收缴管理工作。个人缴纳的 ...
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在人行道被机动车撞了 左脚扭伤 导致半个月没办法正常上班，现在要求保险公司理赔，他要求开出近3个月工资条 还要求暂住证，因为工资是当月拿现金 开不出工资条且上班不到3个月，只开了个收入证明， 肇事司机那边保险公司不承认这个收入证明，想快赔 该怎么办...
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我妹妹天生言语残疾，几乎不能说话，右眼无眼球但左眼视力正常其它身体状况都正常，丈夫不识字但身体状况良好且月收入2000左右，两人有一儿子三岁左右身体智力都正常，因夫妻二人没有固定住房和可抵押资产，故想申请残疾人无抵押贷款，做个小生意，望帮忙告知，谢谢了。...
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