行政法规和规章制度；(二)具备大专以上学历，具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理工作；(三)坚持原则，廉洁自持，忠于职守；(四) 省财政拨付，由监事会管理机构统一列支。第四十一条 对已经派入监事会的国有企业，不再委派财务总监以及其他的财务监督机构、人员。第四十二条 本 ...
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的监督作用。严格执行有关财务制度，对国有企业试行财务总监和会计委派制度。加大审计监督力度，常规审计与随机审计相结合。试行稽察特派员制度。建立 加强资金管理，提高资金使用效率；实行质量管理责任制，加强质量保证体系建设。加快企业劳动用人、工资分配制度改革。实行全员劳动合同制，推行全员竞争上岗，实行按劳分配 ...
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评定书，对其年度经营业绩作出评语，确定其年度风险收入及年薪总额。对国有企业法定代表人的考核，按资产经营责任书确定的净资产增长率和净资产收益率考核指标进行； ，第一年支付70％，余下30％作为风险抵押金，逐年累积，在经过离任审计，确认没有弄虚作假或造成国有资产流失及其他损害的行为后，一次性发放；存在对 ...
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社会保障制度改革，建立与完善社会保障体系(9)要与加快建立社会主义市场经济体制和现代企业制度要求相适应，以养老与失业保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城镇居民 提出预算，经再就业领导小组批准后，由财政部门统一拨付，审计部门定期审计，保证全部用于国有企业下岗职工再就业工作，对于挪用、挥霍、贪占再就业 ...
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监督、税务稽查、审计监督等方面的重要依据。检查报告涉及行政处罚案件和其他违法犯罪案件的，移送有关执法部门和单位依法处理；涉及侵害国有企业合法权益的 、政策水平、业务能力；要严格行使监督权力，实事求是，全面准确地评价和反映企业的经营、财务状况和领导人员工作业绩；要严格履行公务员职责，恪尽职守，埋头苦干， ...
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同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 第一章总则第一条为建立符合现代企业制度要求的激励、约束机制，培育适应社会主义市场经济需要的经营者，改革经营者现行工资 小组，由市委、市政府牵头，组织、劳动保障、经贸、财政、审计、工会等部门参加，负责国有企业实行经营者年薪制工作的组织与领导。领导小组办公室设在市劳动 ...
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(由企业如实填报)高于当年兑现额的，从已发工资中扣回，低于的补差。(2001年市属国有企业经营者年薪收入兑现表，见附4)。2、经营者的年薪收入纳入企业的工资 ，先以企业具有产权关系的合并会计报表为准，考核兑现。如年度审计或离任审计发现上报数据虚报、瞒报的，除从风险抵押金中扣回其由此而多得的年薪外，按照 ...
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预计各项资产损失的基础上，聘请具备国有企业年度会计报表审计资格的会计师事务所和注册会计师进行审计确认。注册会计师对企业核查出的各项资产损失的真实性、按 有关财务政策问题的通知的通知》(鲁财企[2002]22号)的规定执行。1、企业按照现行行业会计制度清查的资产损失，报经主管财政机关审查批准后，区别以下 ...
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上岗的应签订新的劳动合同。对解除劳动关系后自谋职业的人员，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其办理社会保险接续手续，并对其开展的转岗 法规和《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)精神，进行清产核资、财务审计和资产评估。评估结果报国 ...
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经营的需要，建立和完善科学与民主的决策体系，加强技术开发与市场营销体系，强化审计、监督和产权约束体系，并要不断改进和加强质量管理以及财务管理、现场管理和 企业，要按照国家财税体制改革的要求转为统一税制。从1994年1月1日起，国有企业统一按国家规定的33％税率交纳所得税，取消包税的做法。考虑到部分企业 ...
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