的社会保险法规，它确立了社会保险体系的框架，是以后四十多年实施企业职工社会保险制度的基本法律依据。此后，我国陆续颁布和实施了有关养老、医疗、工伤、扶贫 》，明确规定在我国建立企业职工待业保险制度。1993年，国务院对《国营企业职工待业保险暂行规定》作了修改，颁布了《国有企业职工待业保险规定》，扩大了 ...
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企业工龄满五年或连续工龄满十年的，不限制医疗期。第五十三条 企业中方职工退休养老基金和待业保险基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定 职工在职期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七章 培 ...
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(一)实施再就业工程是推进经济结构调整和深化国有企业改革，实现到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度目标的战略措施，事关改革、发展、稳定 企业可根据其工作年限，付给不高于本地区企业职工上年平均工资收入3倍的一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。职工辞职进入社会，不享受失业救济金，未经 ...
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实行民主管理，既是劳动者的基本权利，也是社会主义制度优越性的重要表现。 我国《宪法》规定：“国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。” 方面给予一定的优惠政策。例如，员工持股获得的红利、出售股份收入转入退休基金等免交个人所得税；对于出售股份的股东，如果员工持股超过公司股本30% ...
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人员有20207万，参加失业保险的只有41%，几乎都是国有企业职工，而非国有企业职工、农民合同制职工以及个体劳动者大多没有参加。[7] 第四，贫富差距拉 按照劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知》要求，做好三条保障线的 ...
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福建省财政厅关于国有企业职工洗理费等纳人工资总额有关财务处理的通知，意在证明其应享受有关待遇的依据；17、屏南县财政局、屏南县人民政府侨务办公室转发归侨退休 再就业和深化社会保障制度的通知》；21、福建省人民政府闽政(1998)14号《关于印发福建省国有企业三年改革和摆脱困境的若干意见的通知》，上诉人 ...
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：《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114号)。(二) 劳动能力鉴定(评残)依据：《广东省企业职工社会工伤保险规定》(粤府(1992)9号)。(三) 市属国有企业职工连续工龄依据：《关于省属中央、军队驻穗单位职工社会养老保险基金 ...
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经营的问题，由省土地管理局和省财政厅根据《土地法》及相关的法律、法规另行制定。关于分离国有企业办学校、医院等社会职能的实施意见（试行）为贯彻党 相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”的基本要求，就进一步深化国有企业工资收入分配制度改革提出如下实施意见： ...
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奖惩制度设计与管理技巧 ●《企业职工奖惩条例》废止后，如何应对职工违纪 ●违纪职工处理中单位败诉原因剖析 ●如何搜集职工违纪的证据 ●如何对违纪职工送达法律文书 ●违纪 退休后的职工再与单位建立用工关系的，一律以劳务关系对待。虽然这一点在理论上还有争议，但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业 ...
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法人制度的极端功利主义成分，重建国有企业承载公共利益的法人制度支持。 【关键词】法人；公司；制度融合；公司帝国；法律规制 【写作年份】2013年 【正文】 三、 。受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让普通人不敢想象，如中海油员工平均年薪已达 ...
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