对该方当事人是毫无意义的。比如在一系列加冕典礼案中，当典礼被取消时租房合同还能履行，但这对承租人来说已没有必要,因为其目的是观看典礼而非住宿, 落空）归入不可抗力制度，不如将其列入情事变更制度来得合理。 五、《合同法》下如何处理情事变更问题 新《合同法》没有规定情事变更制度并不等于情事变更的问题就不会 ...
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合同对该方当事人是毫无意义的。比如在一系列加冕典礼案中，当典礼被取消时租房合同还能履行，但这对承租人来说已没有必要，因为其目的是观看典礼而非 目的落空）归入不可抗力制度，不如将其列入情事变更制度来得合理。五、《合同法》下如何处理情事变更问题新《合同法》没有规定情事变更制度并不等于情事变更的问题就不会 ...
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明显的双方恶意串通损害A公司债权人利益的故意”。理由如下：1、A公司向B公司的12年租房期限及1200万元装饰投入并不必然说明A公司与B公司不能解除 协议解除情形下，法律并未规定必须具备解除事由。只要双方当事人解除合同的意思表示一致，即可解除合同。解除合同原因如何，在所不问。所以，以“经营期间满一年后 ...
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结果仍有异议的，可向专家委员会申请技术鉴定。 6、安置请求权。 承租人不选择解除合同的，可以要求被拆迁人进行安置。福利分房性质的公有住房承租人还可以直接要求 ）对承租人及其承租房屋面积与用途的认定 1、承租人的认定。 公房出租的，以租房协议或房卡等凭证上载明的人员为承租人。对于原公房承租人已经死亡的， ...
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结果仍有异议的，可向专家委员会申请技术鉴定。 6、安置请求权。 承租人不选择解除合同的，可以要求被拆迁人进行安置。福利分房性质的公有住房承租人还可以直接要求 ）对承租人及其承租房屋面积与用途的认定 1、承租人的认定。 公房出租的，以租房协议或房卡等凭证上载明的人员为承租人。对于原公房承租人已经死亡的， ...
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共和国劳动法》第二十九条关于用人单位不得在职工患病或者负伤在规定的医疗期内解除劳动合同的规定，应属无效。原告在被告单位工作期间受伤，经劳动行政部门认定为 周转房每月1500元的标准无异议，应予确认。由于原告是该事业部的负责人，其持有租房发票原件，可证明其已垫支了2005年1月至6月的房租9000元。 ...
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5日，原审上诉人关勤、原审被上诉人杨正英之夫李雪镇、房屋产权人曾草拟了租房合同及转让店内装璜、物品的转让协议，但当时并未签章。12月8日的付款协议 申诉人已把申请人的财产转移损坏，装璜的费用已随房而去，解除协议后的法律后果如何实现？申请人的损失如何补偿？被申请人酌情赔偿3万元，显失公平。经审理查明，杨 ...
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人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。可见，我国现行法对于转租完全是限制主义的立法模式。依《合同法》之 法的期限内仅通知了承租人而未通知次承租人，承租人取得了房屋的所有权后，如何对次承租人予以救济。 有一种观点认为，如果严格适用买卖不得击破租赁规则， ...
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人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。”可见，我国现行法对于转租完全是限制主义的立法模式。依《合同法》 的期限内仅通知了承租人而未通知次承租人，承租人取得了房屋的所有权后，如何对次承租人予以救济。有一种观点认为，如果严格适用“买卖不得击破租赁”规则， ...
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建园公司未对金匙公司提起诉讼，应推断其同意双方于2007年5月1日解除租赁合同。三、福建省高级人民法院2005年9月27日[2003]闽法执申字第23-9号 法院询问原告的笔录一份，该笔录的主要内容是：市法院问原告苗木的搬迁进度如何，并问原告有什么要求，原告回答要求给予30万元的赔偿；时执行人员还再次 ...
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