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手里的资料等所有东西交接公司。730日的时候公司打电话要求辞职报告并注明是因为个人原因离职的,可是并不是因为个人原因所以想写。如果写的话是是就代表没有离职,公司要继续投保?6到715日的工资只发了半的,是否可以要求公司支付全额的工资?我们公司是没有考勤 ...
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月底了,被淘汰了,而且在结果还没有出来之前,公司就让人传话,让自动辞职,被拒绝,结果出来后,他们不说开除,说是要调动工作,让公司人事部安排!这种方法他们 的利益,而帮一个客服做上客服主管的位置,想问,以先现在这些图片证据,可以申请劳动仲裁吗?如果可以的话,还需要提供什么证据了?...
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的女儿也刚大学毕业,托人 找那些好工作,妈妈便说如果有好多也告知一下,没想到就是厄运的开始,大概半左右,他们说有份好工作,是广州白云机场的安 整齐又罚跑,一个晚上折腾累的不行,早上6点半又起来跑步,训练,中午又罚 们,我们睡觉,把我们当人看,下雨也要训练,全身湿了又干,干了又湿,偶尔病了 ...
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彭宇案 案情:自称做好事的彭宇下车后将跌坐在地的65岁徐女士送入医院。四后,徐女士要求彭宇支付其医药费、伤残赔偿金、精神损失费共计14万元。2007年9一直想把钱还回去,郭安山对说:这钱是偷的,是抢的,怕啥?郭安山还说:提款机坏了,谁知道坏到什么程度,如果所有资料都没有了,那全部少了 ...
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你好!想问,就是公司上班3了,现在还没有转正。而且工资也低。也没有签订过合同,只是在面试纸上写了3年。但是已经过了试用期不久,想要辞职,请问需要提前一个提出申请吗?如果是提前一个,那是几天?如果因为公司缺人而辞职怎么办?谢谢!...
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想请事假去仲裁咨询,但领导签字。导致被困在公司内,该用什么方法可以在仲裁工作时间去咨询呢? 1、如果主动辞职后是否能以未协调一致单方换岗降薪为由,申请劳动争议仲裁,要求补偿未提前30天书面告知+工作1年6,共计3的平均工资呢? 2、是否要等到发工资后拿到实际降薪证据后才能申请 ...
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仲裁?这个就能要求经济双倍赔偿? 2.干了5年是公司需要赔付5X2=10月工资 +一个解除合同通知金 +1800小时的加班费? 3.我们这个月底,28号 拿了这个辞退东西,他们如果这个年终奖或者这个月工资,合法么? 如果休年假到30号上班呢,过了发年终奖的时间去公司,跟他们再谈被 ...
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就提前了一周。可是店长说必须得15天才能离职。我们一进公司就让我们签合同,可是店长也没和我们说前2是实习期,也没说签了合同到底算算正式的导购。那 交什么申请表,她说那个表是她填的,填的,那现那现在辞职,合理吗?而且店长说公司马上要我们交社保了,如果现在走了话,那社保费就得由 ...
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公司是否违法?在2012年中有4没有职工缴纳养老保险,这么做是否也违反劳动法?如果公司违反劳动法,个人是否有权利在任何情况辞职,并索要加班费用和要求将 外,离开公司,要将15万全额返还。因为是公司组织团购,未到10年房照。在此情况,因公司违反劳动法在先,个人是否可以不要房子并提出辞职?...
//www.110.com/ask/question-1227263.html -了解详情
在我们要求他出面说法的时候,也出面我们讲清楚。2012年后2月份,找他谈,如果公司这样的情况选择辞职另找工作。他也答应了。没几天他电话说公司 及2012年的1、2整月的工资要压到年底,并说如果公司效益好才。现在6的要压两想问这是属于霸王条例。而且这些条例只是他自己在 ...
//www.110.com/ask/question-1090571.html -了解详情
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