我现在处于实习期阶段，还未毕业，就业协议学校还没发，我在一家公司做了一个多月，辞职后公司直接说没有工资，因为期间让我们签了一个他自己起草的承诺书（工作需满一年，中途离职扣除两个月工资和所有奖金与提成）。我申请仲裁，但他们说我档案在学校，不归他们管。所以请问我应该怎么处理？...
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本人父亲20年前到外省（广东省）就业，今年4月退休时要求审查档案，遂到原单位（陕西宝鸡某医院）迁出档案，该医院以占有本院住房一套拒绝迁出档案，父亲目前没有养老医疗等保障，无奈之下被迫给医院写了一封承诺书，承诺待找到住处便归还房子，请医院即刻先迁出档案不要耽误退休。医院拖延一个月依然研究 ...
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提夜班加班费的报复，协商多次无果于4月12写了合同到期不再续签和单位打印好的承诺书，（一次性伤残补助金和再就业补助金本次工伤处理完毕合同解除后无其他经济纠纷），随后咨询律师提起劳动仲裁，1夜班加班费2013年1——3月。2解除劳动合同经济补偿金。3一次性医疗补助金。 ...
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，如招聘信息的发布、求职信的保存、与求职者的交流内容、员工入职登记表、承诺书等内容均需保留，以备不时之需。 三、误区之三 发出求职信后又反悔。有 是否录用求职者。 四、误区之四 以求职者患有某种疾病拒绝录用求职者。这会涉及到就业歧视的问题，招聘单位操作 不慎，很容易卷进舆论风景中，甚至被执法机关处罚。 ...
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矛盾尖锐，无法调和，公司经营严重困难。31、董继东出具对唐春艳的一份承诺书，拟证明董继东承诺借款10万元，本息在2010年11月30日前付清，但未兑现 、支付货款的情况。证据3是客观实在的，证明了嘉园大酒店被评为2010年度湘潭市就业和社会保障工作先进单位。证据2，因股东卢某没有签字，故不能达到其证明 ...
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通知一份；7、借款人憨志祥身份证明一份；8、再就业优惠证复印件一份；9、营业执照复印件一份；10、洛阳市下岗失业人员小额担保贷款申请审核表一份； 11、信用承诺书一份。被告憨志涛未出庭质证，亦未提交证据。综合原告举证情况，本院经审理查明：经借款人憨志祥向 ...
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的供述。2、被害人李某某的陈述。3、证人景某某的证言。4、收据、承诺书、取款凭证、手机短信内容。5、北京工业大学招生办公室出具的证明。二、被告人 投案的情节，在量刑时酌予体现。但考虑到被告人单某某多次以帮助他人上学、就业的名义行骗，不仅骗取他人巨额钱款，而且还给相关被害人的工作、学习、生活造成不利影响 ...
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经被告批准后，原告离岗在外打工，由于企业合并及政府拆迁等原因，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院， 年6月11日达到法定退休年龄。上述事实，有原告提供的原告档案、停薪留职报告、承诺书、（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书》、双方当事人的陈述等 ...
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岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院 于2001年2月26日 骨头达到法定退休年龄。上述事实，有原告提供的原告档案、承诺书、（2011）长劳仲字第278号《不予受理通知书》、双方当事人的陈述等 ...
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无工作岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院， ，于20Ｘ年Ｘ月Ｘ日达到法定退休年龄。上述事实，有原告提供的原告档案、承诺书、（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书》、双方当事人的陈述等证据 ...
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