共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款 ，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月10日工伤伤残鉴定，期间共5个月；6、经济补偿金4000元(4000元／月x1个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15个月，八级 ） 连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》七、《实施办法》第二十八条、二十九条 ...
//www.110.com/panli/panli_35694436.html -了解详情
待遇的规定，劳动部、全国总工会一九六六年四月十五日“关于改进职工劳保医疗制度几个问题的通知”的规定称之前如有抵触的，均按一九六六年通知的规定执行。 条的规定，在解除劳动关系后，用人单位应该按照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金、就业补助金、伤残补助金。因而，上诉人认为，上诉人现在解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-474257.html -了解详情
需支付双倍工资。 2009年《上海高院、上海人保局：关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》第二条规定可作为本焦点认定的法律依据。该条规定，劳动合同的 期应当控制在六个月以内。超出停工留薪期的，应当按医疗期工资待遇支付。工伤伤残等级鉴定出具后，申请人的医疗期如超过法定医疗期的，被申请人可解除事实劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-463611.html -了解详情
作为职工的停工留薪期，很可能不利于维护正常的劳动关系。例如一职工被评定为工伤伤残十级，如果给予其超过12个月之久的停工留薪，显然与其病情不符，将 单位对工伤停工留薪期的长短达成一致意见，消除纷争，也为法院审理此类案件相关问题提供了重要法律依据，保障了职工和用工单位的合法权益。 【参考文献】 [1] 贾 ...
//www.110.com/ziliao/article-371190.html -了解详情
（四）、供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；（五）、职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；（六）、法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第十 、被鉴定人的身份证明；（四）、劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他必需的有关材料。工伤职工或者其直系亲属与用人单位就何时进行劳动能力鉴定发生争议时，由劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-306094.html -了解详情
劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七条的规定，被告余先明的一次性工伤医疗补助金应以其与原告四川 《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七条的规定，被告余先明的伤残就业补助金应以其与原告四川 ...
//www.110.com/panli/panli_22013333.html -了解详情
，属部分丧失劳动能力，停工留薪期确认为八个月。 张xx与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【王科律师】 ：陕西仁 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
//www.110.com/ziliao/article-191944.html -了解详情
火与被诉人温县上峰鞋厂的事实劳动关系；二、被诉人温县上峰鞋厂一次性支付申诉人张金火伤残补助金12个月3432.84元，一次性就业补助金12个月3432.84元，工伤津贴9 元（月378元）。原审法院认为，一、关于被告张金火受伤应否按工伤对待处理问题。1、被告张金火在原告岳崇衡开办的私营独资企业温县上峰 ...
//www.110.com/panli/panli_7193592.html -了解详情
费是没有事实依据的。其次，依据《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则的有关规定，支付一次性工伤伤残补偿金和一次性工伤辞退费均按用人单位所在地的市上一年度的 徐军鹏支付的工资数额为2932.06元。关于护理费的问题，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：“工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-190170.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务