工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。第三条 工伤 单位盖章）年月日此通知一式两份，用人单位、工伤职工各一份。附件3：山东省工伤职工延长停工留薪期确认申请表姓名性别身份证号一寸免冠相片致伤时间伤害部位 ...
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其他费用。第八条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入同级财政年度部门预算。第九条提出工伤认定申请，应当按照规定填写工伤认定申请表，说明事故发生的 的工伤职工因退休、退职与用人单位终止劳动关系的，不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第二十七条职工在两个或两个以上单位同时就业的， ...
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工伤保险待遇。第二十三条申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养 保险工作，履行下列职责：（一）贯彻执行工伤保险的法律、法规，制定工伤保险政策并组织实施；（二）制定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构的管理办法； ...
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在事故伤害发生或者诊断为职业病后l年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政 ...
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单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十七条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的 或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关联法规：全国人大法律（1）条第三十七条已经参加工伤保险的用人单位依法破产、解散后， ...
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在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议； ...
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机构核定后报销；超出国家规定范围和本市《三个目录》的工伤医疗费用，由工伤保险经办机构根据工伤人员就诊医疗机构出具的证明，报市劳动和社会保障局核定。7、 以下相关材料： （一）填写完整的《住院工伤康复申请表》；（二）工伤认定书原件和复印件；（三）医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。23、哪些对象属于 ...
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。 【关键词】过错责任，无过错责任赔偿制度，医疗事故，社会保险，医疗保险，可快速赔偿医疗事件，指定可赔偿医疗事件，试验计划 长期以来，世界上多数国家在处理 医疗损害后，本人或亲属在医务人员的帮助下填写《医疗损害评审申请表》，申请表可以从医疗机构或卫生行政部门领取。 2，当事医务人员提交《医学报告》， ...
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征缴和待遇支付情况在每月25日前向市工伤保险经办机构申请下月用款计划，填制《工伤保险基金使用资金申请表》，同时上报《工伤保险基金资产负债表》、《工伤 有关规定确定，负责其考核和管理工作。市工伤保险经办机构按照规定与取得相应资格的工伤医疗机构、辅助器具配置机构和工伤康复机构签订服务协议。 第十九条 建立 ...
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安全生产许可证资料，证实皮塘花炮厂的负责人为谢皆喜。8-10、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、残疾等级评定表，证明2009年11月16日， ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性 ...
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