签名盖章。我一直都在工作。合同说明没有试用期。现公司出于其它原因想辞退我(我没有过错),我担心公司会以合同没有生效或甚至说根本没有签过任何合同的 帮助,如果公司承认劳动关系(人证物证都有,公司应该不会不承认).但因为现没满一个月,公司是否可以说我没签合同,或者说这是试用期(因为我现在肯定拿不到我签的 ...
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,我是做设计的,公司以公司业绩不好和工作无法胜任为由要辞退我,然后说我没做满一年就没有补偿金,请问我有没有补偿金。试用期是一个月,劳动合同从5月2号签到今年12月 只写了1600,工资是发现金,且公司为了做假账,所以我们领工资签名时都是签一份真的,然上在假的上面也签一个。我要怎样才能证明我的实际工资。...
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理由 因此我将公司告上劳动仲裁 我2011年9月工作至今公司没有与我签订合同 也没有给我买保险等 就是2012年12月给我一个通知叫我准备失业证等材料说签合同 就给我10天时间 我家乡在东北 时间准备一定不够 所以一直没有签合同 也是今年年初告诉我准备材料再给我买保险 ...
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,原告侯某被招聘到被告公司上班,双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬,因生产淡季,被告通知原告离开工作单位。在此期间,被告分5次发给 。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为解除劳动合同的前一日。故对原告主张双倍工资的诉讼请求予以支持,但 ...
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,一年缴纳住房公积金,满一个月后说试用三个月,如今已满三个月跨进第四个月,又说签合同还要等等,什么还要考核之类,这是进入公司时没有提及的,试用期也没签订合同,请问我现在是离职索取从第二个月起的双倍工资,还是等工作满一年形成事实合同呢?请律师指教...
//www.110.com/ask/question-868229.html -
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,一年缴纳住房公积金,满一个月后说试用三个月,如今已满三个月跨进第四个月,又说签合同还要等等,什么还要考核之类,这是进入公司时没有提及的,试用期也没签订合同,请问我现在是离职索取从第二个月起的双倍工资,还是等工作满一年形成事实合同呢?请律师指教...
//www.110.com/ask/question-868225.html -
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各位律师,你们好,我在深圳松岗的一家公司上班,刚来一个月的时候,因为工作不愉快,根本没心思待公司,就写了辞职书,交给部门经理,不让走,不签辞职书, 被车撞死。 如今,我在写此内容时,他看到了,硬说要看。 目前状况是:满了一个月就签了劳动合同,我该怎么做才能辞到职呢?不被他扣钱的情况下快速离开? 在此先 ...
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不受理的,给开个不受理通知书,然后直接到法院起诉。综上所述,双倍工资是没有期限的限制的,只是支付的方式不同而已。四、双倍工资该怎么计算 很多人将 法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十 ...
//www.110.com/ziliao/article-220489.html -
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2010年11月8日以回家考汽车驾驶证为由离职,在此之间一直没有签劳动合同。在2010年七八月份我听说没签劳动合同公司是要赔钱的。然后我就去劳动局信访了一下,把我的情况叙述了一遍。那的人说:“入职满一个月不满一年未签劳动合同的公司应该赔偿双倍工资。“我问:“什么时候能申请,怎么申请? ...
//www.110.com/ask/question-449969.html -
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在一个网球场工作,工资是按每小时算,没有底薪,兼职与全职每小时工资不一样,满一年算全职,但是入职时说的是做全职,于是工资也是按全职算 问题,若工作不满一年,工资只能按兼职算,没有签合同,没有五险一金,是什么都没有,而且工作满一年的全职也是什么都没办。 我是6月26六开始上班的,10月10号提出辞职, ...
//www.110.com/ask/question-2913298.html -
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