自求平衡，结余结转下年继续使用。第三十条各级政府机关、事业单位招录公务员、工勤人员，国有企业安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录工作人员 用地或社会福利用地形式，优先办理征地手续，并在立项、规划、建设经费、人员编制等方面给予重点支持。第五十条市、县级人民政府应当鼓励和扶持社会力量举办 ...
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机构主任、副主任不准在企业兼职。工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。各单位应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法按照有关规定参加社会保险。具体管理办法由各驻外机构依据有关规定自行制定。第六章财务管理第十九条要严格执行国家法律、法规和财务 ...
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、精简效能原则设置岗位，并根据有关规定确定岗位的相关待遇。机构编制部门核定人员编制的聘用单位在聘用人员时，不得突破核定的编制数额。第七条 聘用单位聘用人员， 期间工资的有关规定办理。第五十三条 对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满5年且在所聘岗位退休(退职)的 ...
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职数，要严格按照规定程序进行审批；增加人员必须控制在国家核定的编制员额内。对擅自增加的机构编制和领导职数，机构编制部门一律不予承认，并予以纠正。对 和“转干“的审批工作。党政机关、事业单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。 四、扩大干部选拔任用工作的民主程度 ...
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职数，要严格按照规定程序进行审批；增加人员必须控制在国家核定的编制员额内。以擅自增加的机构编制和领导职数，机构编制部门一律不予承认，并予以纠正。对 ”和“转干”的审批工作。党政机关、事业单位所需工勤人员，必须在机构编制部门核准的编制内，一律采取社会招聘和合同管理办法。四、扩大干部选拔任用工作的民主程度 ...
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基本养老保险费。”五、第七条第一款修改为：“非企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员、机关工勤人员，个人缴纳基本养老保险的费率为本人月工资总额的５ ：“基本养老保险基金年度预算决算，应当按基金实际统筹层次，依照国家和本省有关规定编制、报请批准，并由人民政府向同级人大常委会报告。”十三、第二十九条中的 ...
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行政职能的单位中未达离退休年龄的在编、在册、在职工作人员(不含工勤人员)。人员过渡工作要在“三定”方案批准的编制员额内进行。 五、资格认定认定内容为：1、 本办法自文到之日起施行，人员过渡工作原则上应在九六年底前完成。 十二、附则参照公务员管理的单位人员过渡工作可参照本办法实施。各市可根据本《实施办法 ...
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保障拘留的顺利执行，根据《拘留所条例》及有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条 公安部主管全国拘留所的管理工作。县级以上地方人民政府公安机关主管本 卫生、监控技防、警务保障等非执法工作。 公安机关应当聘用一定数量的工勤人员从事拘留所勤杂工作。 第十条 拘留所的建设应当符合国家有关建设标准，建设 ...
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55周岁、女满50周岁(乡(镇)、农村小学教师男满53周岁、女满48周岁)；工勤人员，男满52周岁、女满47周岁；或连续工龄满28年以上人员， 交流服务机构管理。凡自谋职业人员创办企业、从事个体经营的，按下岗待业人员享受相关优惠政策。(八)中小学要按新核定的编制数分流超编人员。少数特殊情况在编制内需要 ...
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本息归本人所有，在从业人员退休或死亡时按规定的办法领取。1992年1月至条例实施前从业人员个人缴纳的补充养老保险费由社会保障局管理，流动时可以转移。 的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资及津贴、补贴、奖金。事业单位的从业人员及机关工勤人员，其缴纳基本养老保险费的工资总额包括工资、奖金、 ...
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