客户后期的联系公司客服部出的力比较多，但是怎么说客户归属还是在于我，但是突然间公司老板就把我给辞退了，还说后期客户的跟踪大部分是客服部在出力，我没有出什么力，当时我打电话想和老板讲一下这件事，行政部就来跟我说如果我今天不把辞职报告交上去我这个月的工资就会被扣掉，这是公司规定的，而且公司也有规定 ...
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屁股的贷款）而其2011年才刚起步干这个整体家居项目，唯一的直营店面到考核政策出来的时候才刚刚正式开业几天，（2012年3月10号开业）就跟那个年代放卫星的感觉 也从没经历过这样的企业和情况。后来他说如果你提出了离职又不走，那公司只能辞退你，我说我啥时候说离职了，他说自然有证据你不要说话不算话，我突然 ...
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不是都是在一起的？本人在滨江，希望懂的人帮我一下，谢谢大家了!!!! 昨天谈完之后，我要求副总把这个月的工资给我结算一下，结果老总想出了更让 并建议我再去劳动监察大队，让他们介入公司出具离职证明，仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动监察大队。 说明情况，接待人告知无法介入，因为公司的老总完全 ...
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将发票交与客户手中。 2.实行零现金管理开始的时候，分公司给各个中支公司批量的下发了大量的“现金交费资料客户登记表”也没有相应的说明此表的规定，当时为了冲每月的收费 存入此卡中，事发一个多月以后财务经理告诉我要我从这卡中将500多元的理赔款取出交于她。我离职的时候D经理才和我说有过这个事情，钱是他让 ...
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合同上面签的是每月15号发工资，而公司是30号，甚至推迟发工资，发前一个月的工资。公司也一直未交五险，没发高温补贴 公司是按计件算，多劳多得，没事 ，别人很多人都被刁难过的，这些我足够要求2年所有工资100%赔偿了吗？ 2 我这个离职补偿金怎么算？ 离职2年有2个月的补偿，按照之前连续12月平均工资来 ...
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通知书 去的新公司 证人证明 难度不小 还在这个公司工作的同事 很难给我作证啊... 不知道什么叫诉讼时效？ 我08年6月离职的时候，公司都是确认好 账目没有 也就是说当时没有说这笔钱找不到 所以就正当批准我离职了 现在到09年的9月份 给我打电话 说这笔钱没交回来（离职到现在的一年半都没有联系我说 ...
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，当初上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了，人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明，在这个公司我并没有签写正规的劳动合同，签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职，我应该怎么办，如果我自动离职工资应该怎么结算，他们公司是当月25日发上个月的 ...
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事情。到了15号下午下班的时候，实在整理不出来了。15号中午领导开部门会议的时候说给我一个月的时间，让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表 我写一个情况说明，大意是我保证在一个月之内把这个事情搞定。我没写，就离开了公司。 后来，公务员报到的时候要求有离职证明，我去找单位领导拿，他们说 ...
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我按照店里面的程序来。一个多星期过去店里面还没有联系我，于是我主动联系了主管，主管告知我现在办离职会影响店里面的离职率和评分，而且店里面有规定，不能临时提出 所以不会给我支付工资（后来见我不接受这个结果又说你还没有办理离职手续，所以你还是我们店里面的员工，还可以再交涉）。我3月30日到店和店长交涉这件 ...
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你好，我在这个公司做了一年。我已经提交离职申请，我是上个月二十多号提交的离职申请书，上面所填的日期是这个月十号。并且经理也已经签名批准。人事经理也已经让我签订解除劳动合同书。但是前两天他们突然说离职申请书上面的正式离职日期不能作为我离开公司的日期。一定要一个月后才能离开。请问我能 ...
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