法律效力。 评析 这是一起雇员在从事职务活动时遭受雇佣关系以外的第三人人身侵权造成损害要求承担民事责任的案例。在本案中，赔偿权利人黄景兰没有将直接的侵权 雇员的人身损害，而不是因为劳动条件或者雇主的原因引起的对雇员的人身损害。3．发生时间的关联性。必须是在雇员执行职务活动中发生，雇员受损害与其履行职务 ...
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虚假诉讼挤占和利用是一种严重的资源浪费。 三、民事虚假诉讼的成因分析 1.相关法律制度存在的疏漏成为虚假诉讼滋生和蔓延的客观条件。根据最高人民检察院《关于通过 通则第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任的规定。显然在实体法方面缺乏最直接有力的 ...
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专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上；(2)专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于12人，其中：工程或者经济系列中级以上专业技术 规定；(4)有符合规定的资金；(5)有符合规定的固定停车场所；(6)有独立承担民事责任的能力；(7)符合地方性法规规定的其他条件。2、车辆运营证 ...
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专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；(3)专职从事工程造价专业工作的人员(简称专职专业人员)不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业 规定；(4)有符合规定的资金；(5)有符合规定的固定停车场所；(6)有独立承担民事责任的能力；(7)符合地方性法规规定的其他条件。2、车辆运营证 ...
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）是指虽然违法者事实上违反了法律，并且具备承担法律责任的条件，但是由于某些法律的规定，违法者可以部分或全部地免除法律责任。 在我国的法律规定和实践中，免责的条件 ，应当免除或减轻处罚。 （5）协议或议定免责。即双方当事人在法律允许的范围内经协商同意部分或全部地免除法律责任。这种免责仅适用于民事活动。 ...
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根据《商标法》第53条的规定，侵犯商标权应当承担民事责任的形式有以下几种： （1） 停止侵害。停止侵害，是指停止商标侵权行为，如停止生产或销售 或近似的商标以及停止继续为侵权行为提供各种便利条件等。 （2） 消除影响、赔礼道歉。当商标权人因侵权行为造成自己商誉等损害时，有权要求侵权人在造成影响的范围 ...
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虚假诉讼挤占和利用是一种严重的资源浪费。 三、民事虚假诉讼的成因分析 1.相关法律制度存在的疏漏成为虚假诉讼滋生和蔓延的客观条件。根据最高人民检察院《关于通过 通则第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任的规定。显然在实体法方面缺乏最直接有力的 ...
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将工程发包给无资质的人，这是违法的，一旦出了事故，发包人是要承担民事责任的。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害 ...
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以供其通过信息网络向公众传播上述信息的自然人或法人，不应对在服务接受者的要求下的行为或存储的信息承担民事责任。条件是：服务提供者确实不知该行为或 的何种盈利模式可认定其直接从侵权视频中获得经济利益。这些问题，各地法院的观点并不统一。[11]正因如此，为协调这种局面，北京市高级人民法院2010年下发了《 ...
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公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。 设立公证机构，应当具备下列条件： （一）有自己的名称； （二）有固定的场所； （三）有二名以上公证员； （四）有开展公证业务所必需的资金。 ...
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