班，进厂时工厂不给我们签劳动合同，不给我们交纳社保。一个月休息一天，周末上班没有加班费。当时说是做满3个月就能辞职，但现在我5月份要回家，厂房不给我辞职，还扣押了一个月的 工资，如果我5月份走了，我就有一个月工资拿不到。现在我因该到劳动局去投诉还是到街道办去投诉，请问我要怎样才能维护 ...
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我们周六算火食费,周日6000日圆.早上7.30到晚上6.00.没有加班费.红日子也不算加班.我们干满一个月才10.6万日圆.我问了很多在日本研修生,工资都比我们多.他们都有1.25倍工资.就连女孩挣的都比我们多我来日本家里还欠下10万块钱呢.在这挣的工资跟家 ...
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算火食费,周日6000日圆.早上7.30到晚上6.00.没有加班费.红日子也不算加班.我们干满一个月才10.6万日圆.我问了很多在日本研修生,工资都比我们多.他们都有1.25倍工资.就连女孩挣的都比我们多.现在中国出国公司不管我们.日本组合也不管我们我该怎么办呀,我现在 ...
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北京劳动法律师：没有加班费。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日，女职工在“三八”节放假半天。劳动和 ...
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休息，是否应该补休？另外，如长假，除法定节假日外，后几天（如过年长假或国庆长假）是否应该也有双倍加班工资？公司只算我们正常上班，解释为，后几天是调休得来，我们平时已休，故没有加班费，是否合法。作为客服，我们每天都上班无长假。...
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我是综合工时，每月加班174以后的公司都是按照1.5倍给我的加班费，我每月加班小时数有100左右，请问这100个小时都是1.5倍吗？ 有没有两倍的呀？...
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请问我能要回2001年到现在单位少给我的加班费吗?有没有时效的问题？（我现在仍在此单位上班）...
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我单位的工资主要是由基本工资，出勤工资，福利费和奖金及各种补贴组成的。每年涨工资时，基本工资涨多少出勤工资也涨多少。但给我算加班费的时候只按基本工资的钱算，出勤和奖金都不算，这样对嘛？法律或北京市有没有明确的规定。...
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我2008年5月进入公司，工资为3000元/月，合同上也是这样注明的，八小时五天制。但公司计算工资时是将总工资拆开的，底薪为1000元，其他的都是奖金，计算加班费也是按1000元算的！ 请问这样合理吗？劳动法有没有明确的规定？正确的计算方法是如何？谢谢！...
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