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工资单中明确了薪资为10000元/月,由于原告作为用人单位工资发放的方式掌握主动权,原告每月通过要求被告提供发票,采用报销方式固定发放的8000元钱款应属于 期限,故原告于2010年2月22日以被告拒绝签订劳动合同为由终止双方的劳动关系的行为属违法。因用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿 ...
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为4000元的处理。原告对处罚决定不服,拒绝签收《处理决定》及附件,并于2009年4月向被告提交书面报告要求恢复岗位、补发工资,但被告不予理睬。之后,由于原告 因具有人身属性,劳动者除依照合同约定提供劳动外,还负有附随的忠诚义务,其应在工作中尽到充分的注意义务,忠实维护用人单位的合法利益,凡有可能肇致 ...
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要求其交出公司笔记本电脑和公司手机卡等工作物品时,杜某先是拒绝在《辞退通知书》上签字;后又拒绝交还公司物品;抢夺笔记本电脑;继而辱骂并动手殴打严某。 的合法权益受法律保护。劳动者提供了劳动,用人单位应当支付相应的劳动报酬。由于原告明确表示认可被告核算2009年2月、3月工资的工资,故按此金额计算, ...
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公司提供了摩托罗拉公司排班及出勤情况报表复印件,但拒不提供上述表格取得方式,摩托罗拉公司对上述表格拒绝质证。 2004年12月15日,摩托罗拉 合同即行终止”的规定及《北京市劳动合同规定》第四十条“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理 ...
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8日前支付经济补偿金,仍拒绝支付、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定的“未按规定支付经济补偿金”是一种事实状态,不存在考究用人单位是否存在主观恶意。因此, 劳动合同补充协议》的规定,每月在陈占林的应收工资中扣除350元后再制作当月工资。利生公司原财会人员冯少山。黄志敏等均可证实。三、扣留 ...
//www.110.com/panli/panli_84834.html -了解详情
公司提供了摩托罗拉公司排班及出勤情况报表复印件,但拒不提供上述表格取得方式,摩托罗拉公司对上述表格拒绝质证。2004年12月15日,摩托罗拉 合同即行终止”的规定及《北京市劳动合同规定》第四十条“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止 ...
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生产任何产品,也没有销售业务,原告不存在工资的问题,卓润生签字的2001年回款及提成不真实。原告提供了证据5,证明此规定公司内成员与 和国务院《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定,按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务,也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责, ...
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缴纳的,用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费,给原告所造成的损失应当予以赔偿,但原告未向本院提供其与 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限 ...
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缴纳的,用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费,给原告所造成的损失应当予以赔偿,但原告未向本院提供其与 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限 ...
//www.110.com/panli/panli_42206734.html -了解详情
缴纳的,用人单位和个人应当按时足额缴纳相关保险费。被告未依法为原告缴纳基本养老保险、医疗保险费,给原告所造成的损失应当予以赔偿,但原告未向本院提供其与 月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限 ...
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