分三次发绩效奖金的，想问你几个问题：第一，在2010年3月职务有所变化的时候公司是否应该和我重新签订一份劳动合同？第二，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从2010年6月23日算还是从3月份算？双倍工资赔偿是否包含年终绩效奖金在内？第三， ...
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我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。...
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您好：我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同，之后到现在没有续签，请问这段时间如何要求赔偿？用人单位认为这可以算作无固定期限合同，请问如果是我不愿意签订无固定期限合同，可否要求赔偿？用人单位只保了养老保险，其他四险和一金没保，请问是否违法？...
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我是某公司的一名员工.与公司2008年3.20签订3年劳动合同.就在前天突然接到领导开会，告诉我们要取消部门.让我们所有员工调职到中国邮政工作.以后就不属于我们下现在公司.直接归属与中国邮政.与中国邮政签订新的合同.根据现在合同的第2条：甲方根据生产工作需要.安排乙方从事工人岗位（公种）。 ...
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我在一家化工厂工作。签订一年的合同，合同到期后没跟我续签合同。后来由于我和厂里主管发生争执后打架。公司开除我，我去申请劳动仲裁。劳动仲裁判决我败诉，说没续签合同公司是工作人员的疏忽和我不愿意签合同。请问律师我这要上诉能得到补偿吗...
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于2011年09月进入该公司从事出纳一职,当时有签订一年的合同。 于2013年3月休产假至9月份,当时由于家里没人帮忙带小孩,向单位请两个月的假,单位没批准,由于当时实在走不开,所以我也没回来上班，也没回来办离职手续。 2013年11月,单位又邀请我回去做人事助理,我当时要求是,工龄要按2011年入 ...
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公司签订两年劳动合同，2014年4月下旬到期，公司到7月6日无任何提前通知的情况下，要求签订解除合同通知书，我们该如何 维权？近一年的月平均 ，一个周上全天，早8:00—12:00，下午14:00—18:00，无休息日，另外一周为半天班，第一天上早8:00—14:00，第二天为12:00—18：00， ...
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与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师： 1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？ 2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？ 3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？...
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我在某公司工作长达7年，从2003年9月份入职，每年年初签订一次劳动合同，今年公司被并购，我签的合同是到今年年底，9份公司提出提前解除劳动合同，或者给我调到外地工作，我可以要求不去外地，提出经济补偿和赔偿金吗，怎么计算...
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我从2004年1月开始到2009年12月31日在一单位工作,期间每两年签订一次劳动合同,最近一次合同从2008年1月1日到2009年12月31日止,单位以终止劳动合同不与我续签,我应得到多少个月的补偿工资? 谢谢!...
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