可能还会有工龄或全勤奖，但具体有哪些项目以及金额多少被告不清楚。本院认为：因被告对原告提供的考勤汇总表不予确认，且双方均确认是先由车间主任进行 应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作 ...
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三左右的管理费．农民合同制工人向社、队缴纳的公益金，总计不得超过本人标准工资的百分之五．农民合同制工人的自留地应予保留，其责任田按国家现行有关规定办理．第十三条 原则，双方所有制不变，各自独立核算，自负盈亏．双方经济利益，应按各自完成任务的多少、提供设备的情况和责任的大小等合理规定．第十八条企业使用的 ...
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了一份实习期协议（不是正式劳动合同，不交五险一金），为三期月，协议为两份但企业当时并没给我们手中一份。并将档案和报到证交给了本县的人才交流中心。实习期结束 实习期的期限）三，即使还在约束期限中，但是公司招聘的承诺不兑现，他应该承担多少责任？四，这种所谓回交所发工资的百分之五十的规定在是否合乎有关法律？...
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十六条规定：“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的，单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十，且对同一违纪行为不得重复处分。”有关 比如，实行绩效工资制，将支付给劳动者的报酬分两块，一部分为“死工资”，一部分约定为奖金，这种奖金的发放根据员工违章次数的多少和轻重而有所不同。 （ ...
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了每月4000元累计起来已经超过本金，截至2011.4月，他还不出钱了，约定的工资也6个月给不出了！（期间欠条时间一直更新）在这几个月争吵中，我屡次 的汇款记录就能直接证明是在还钱给我吗？ 3，如果按照以上的双方证据，我能最大限度争取到总金额的百分之多少？ 4，这样的案件，我需要花费多少律师费，诉讼费 ...
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了每月4000元累计起来已经超过本金，截至2011.4月，他还不出钱了，约定的工资也6个月给不出了！（期间欠条时间一直更新）在这几个月争吵中，我屡次 的汇款记录就能直接证明是在还钱给我吗？ 3，如果按照以上的双方证据，我能最大限度争取到总金额的百分之多少？ 4，这样的案件，我需要花费多少律师费，诉讼费 ...
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我老公有一孩子在前妻那，每月按工资的百分之25给，和我结婚后，又有两个孩子，现在我老公长工资，他孩子还要多给点，象我们这种情况，在法侓，应该，按工资的多少比例给他...
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我什么都没有，一直在我的父母家居住，每个月要给我父母800元的生活及房费，请问我应该给孩子多少的抚养费。难道就只按我工资的百分之二十到三十给予而不考虑到该地区的生活标准么，及孩子的实际需要么，那么假如我收入是1万元也是这样么主要的是我想问一下那个物价补贴不在工资单里，但是年末 ...
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你好，我是2007年的工伤，2009年12月鉴定的，2010年1月出的结论五级伤残，2011年不能上岗，公司给我办理了内退，实发工资950员，如果按工伤津贴，我能拿多少钱？我的工伤前的平均工资的百分之70是560元。而现在比我早几年的同等工伤的津贴达到1600左右。请问我能拿多少？...
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在工作时间，工作地点，因工作受伤，造成膝盖骨粉碎性骨折，包工头只是给交了住院费，住院期间的生活费，30天工资的百分之三十（我当时工资为每天150元），护理费每天30元。请问这样处理合理吗？若不合理应该怎样追加经济赔偿？最终应该赔偿多少钱？ 谢谢回复住院费合计6000多元 ...
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