4月18日离职，但在2013年4月日在我多翻催促下把3月份的工资发了给我，却把原本的六百多的提成扣下了！打电话给老板，他解释说：3月份是有任务的，我们 但到了现在5月29日了！我4月份那十多天工资也没有发给我！打电话给老板，老板也不听！请问我该怎样去要回原本属于我的工资？我可以提供当时在职时的工作证！...
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辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几天班，并找给各种理由来 说如果明天不来上班就扣我工资. 像我这样的情况要找什么单位，以什么样的形势处理？老板还说公司的工资全是每个月20号发放. 我离职了是否可以立即拿到工资？...
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老板要求我加班,我不加他有权扣我的钱吗?因为他经常要求加班,比如一个月要加二十几天班,星期六星期天同样要加班,反正不上班就要扣钱,迟到早退也要扣,我们的工资是以计件计算的,做一件就一件的钱,就是加班也没有多加钱,请问这样合理吗?如果他真的扣钱我可以怎样?...
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2010年9月份责任事故公司未处理完，公司车间负责人与人事经理转达总经理的意思为：任务完成，并且带出个徒弟，好好表现老板不在乎处罚我的那点钱，允许离职。我一一照 加工厂研磨，转运回公司找好水平。如此公司一分钱也不会扣我的。由于这几个回合下来已经是年底了，因公司的发放工资日期是40-50天，所以我未结算 ...
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老板要求我加班,我不加他有权扣我的钱吗?因为他经常要求加班,比如一个月要加二十几天班,星期六星期天同样要加班,反正不上班就要扣钱,迟到早退也要扣,我们的工资是以计件计算的,做一件就一件的钱,就是加班也没有多加钱,请问这样合理吗?如果他真的扣钱我可以怎样?...
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一定限额当月也可以直接转正的。但是到第二个月时他却否定他说过我第二个月工资2500这样的话，还是继续发我1500，因为那家公司会扣押20天的工资，不忍心白白 努力把我的业务费打到限额，到第三月公司限额我已经达到，但是发的工资还是1500，我就问老板，他却说我说的是当月达到下月转正啊 。。。而且还否定了 ...
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达到一定限额当月也可以直接转正的。但是到第二个月时他却否定他说过我第二个月工资2500这样的话，还是继续发我1500，因为那家公司会扣押20天的工资，不忍心白白丢掉，就继续做，等着第三个月的到来 努力把我的业务费打到限额，到第三月发工资的时候到了，但是还是1500，我就问老板，他却说我说的是当月 ...
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一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。如大家想知道自己所在地的地方法规规定，可以登录我的网站查找。我的网站地址：// 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问 ...
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5月10号左右，又变成6月初，最近总算汇过来了，财务也就是老板的侄子，打过来的汇款中只有23天的工资，春节假期一分没发，4月休息3天扣除，2月实际上班 他们那就是那样没办法。 请问，如果依照法律的话，我能要回属于我的工资吗？主要指假期中的和被少算的，如果可以解决，我该找哪个部门，投诉该在东莞还是深圳呢 ...
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加班是常有的事，一开始我没有什么意见，可是上司和老板总是挑我的毛病，而我则常常成为上司的代罪羔羊，有什么黑锅都莫名其妙的扣在我头上，渐渐的我的工作 ，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与我原来的工资相比，少了700多元，加上按每天加班1小时算， ...
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