后，仍需要裁减人员的； （4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 （五）除用人单位维持或者 要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿 哪些情形下用人单位需支付双倍经济补偿金 [法律依据] 《中华人民共和国 ...
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2010年5月31日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日，该会嘉劳仲（2010） 补偿3个月的失业保障金人民币4500元的诉讼请求；三、驳回原告杨某某要求被告上海某某童车有限公司补缴2005年9月至2008年6月期间综合保险的诉讼 ...
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。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告戴某某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，组成合议庭，于2010 年5月31日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日，该会嘉劳仲（2010） ...
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2010年5月31日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日，该会嘉劳仲（2010）决 补偿3个月的失业保障金人民币4500元的诉讼请求；三、驳回原告曹某某要求被告上海某某童车有限公司补缴2005年3月至2008年6月期间的综合保险的 ...
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。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告桂某某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序审理，合议庭于2010年11 胜诉权。被告关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳，故原告要求被告支付经济补偿金、补偿失业保障金、补缴综合保险等诉讼请求，本院不予支持。据此， ...
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。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告杜某某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序审理，合议庭于2010年11 胜诉权。被告关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳，故原告要求被告支付经济补偿金、补偿失业保障金、补缴综合保险等诉讼请求，本院不予支持。据此， ...
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。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告潘某某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序审理，合议庭于2010年11 胜诉权。被告关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳，故原告要求被告支付经济补偿金、补偿失业保障金、补缴综合保险等诉讼请求，本院不予支持。据此， ...
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有限公司。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告陈某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序审理，组成合议庭，于 年5月27日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业保障金、补缴综合保险等。同日，该会嘉劳仲（2010）决 ...
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。法定代表人卢某某。委托代理人陈某某。原告卢某某与被告上海某某童车有限公司经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序审理，合议庭于2010年11 胜诉权。被告关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳，故原告要求被告支付经济补偿金、补偿失业保障金、补缴综合保险等诉讼请求，本院不予支持。据此， ...
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的胜诉权。被告关于原告请求已超过时效的意见，本院予以采纳，故原告要求被告支付经济补偿金、补偿失业保障金、补缴综合保险等诉讼请求，本院不予支持。据此，依照 补偿3个月的失业保障金人民币2800元的诉讼请求；三、驳回原告邵某某要求被告上海某某童车有限公司补缴2001年2月至2008年6月期间综合保险的诉讼 ...
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