单位要解除劳动关系，我可以要单位交解除前的今年养老金和经济补偿吗单位说公司规订的没有任何经济补偿，不签就会强制解除，直接把我的关系挪出去，请问这是否违法，我可以维权吗 求支招...
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书面通知给当事人，确认不胜任工作，就是突然就贴个人事降薪公告，当事人要求执行劳动合同，可公司说没到降职降薪地上班，违反厂规厂纪，要进行处罚，关键是 责任。这样无辜降职降薪是否违法？ 当事人多次要求公司履行劳动合同，结果公司以不胜任工作和违反厂规厂纪解除劳动关系，不进行经济补偿，问题是公司是公司违法降薪 ...
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项目负责人，现在此项目效益不行感觉要关闭这个项目，此负责人今天开会告知下个月底和所有人解除劳动合同，现在此负责人在四处找人想让别人买下此学校品牌（把场地和学生资源 元月20号之前会解决所欠的一半工资，春节前一周解决所有的工资，但是1月底就解除劳动关系了，感觉不可能发的，请问我们老师现在该如何要回工资？...
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事业单位企业管理14年工龄解除劳动关系如何赔偿？ 2010年由于单位没有工程只发400元生活补贴，工资低难于生存我和几位同事请假另谋生路，后单位也没有要求我们回单位上班。我们单位象上述这种情况的人很多，领导只针对我们几个较弱势人开刀，说根据合同法和公司条文要解除我们的劳务关系，没有提出赔偿问题。...
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因公司拖欠工资，没签劳动合同，公司收到解除劳动关系通知后，员工可以拒签劳动合同吗...
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我18号离职，没有通知单位，与部门领导打过招呼。23号以克扣工资为由提起劳动仲裁，我是被迫解除合同。三个问题：1、这样符合程序？ 2、公司应该在多长时间内给解除劳动关系？着急找工作 3、18号至23期间算旷工吗？ 恳请各位律师给解答一下，不胜感激！...
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未给公司提供相关病假证明）公司准许（公司在其请假期间未缴纳女职工养老金），2年后该名职工要求继续请假，公司未批准，其本人坚持不上班，3年后公司与其解除劳动关系，女职工要求补缴请病假至解除劳动合同前的养老金，要求期间应享受福利待遇，要求经济补偿，是否合法合理。...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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您好！我在现在的单位上班已经一年半了，2013年1月9号签的劳动合同，6月19号公司突然告诉我内部人事调动，要辞退我，要我在解除劳动关系协议书上签字，协议书上标明“双方同意于2014年7月18日终止劳动合同”，但是现在我发现自己怀孕了，请问这种情况，我是否还能要求公司继续履行劳动合同呢？谢谢！...
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（公司其他同事都知道这事），今年过了年公司直接提出要和我解除劳动关系，我不愿签字，把我考勤卡拿走，威胁我如果不签字就算旷工开除，一分补偿金也没有。本人无奈签字。离职后一个月发现自己怀孕了，先和公司仲裁要求恢复劳动关系。请问有希望胜诉吗？我该怎么办？...
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