同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入 关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同通知书》,并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 ...
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同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入 关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同通知书》,并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 ...
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同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入 关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同通知书》,并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 ...
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同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度 第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工 关系的转移手续。 第8条 公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同通知书》,并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。 ...
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同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度,自员工入 关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同,向员工出具《解除劳动合同通知书》,并在合同解除后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第 ...
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劳动法规定被依法解除劳动合同。3、吴秋雅证言、退休证、航空机票,南阳失业处接受档案回执,养老统筹转移单及孙西芩领取此单签字,中国平安保险公司人身保险 另查明:1、孙卫峰参加工作后,单位为其在北京市办理有基本养老保险账号。2、中原公司2000年11月份将孙卫峰人事档案转入南阳市劳动局事业管理办公室。3、 ...
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劳动关系的证明,并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案,将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日,洛阳市涧西区劳动争议仲裁 行使解除合同权,但是至今,轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今的生活费。请求:1、维持洛阳市涧西区劳动 ...
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对原告支付违法解除劳动合同赔偿金21455元;2、被告为原告办理失业手续,享受失业保险待遇;3、本案诉讼费和其他费用由被告承担。被告神通公司辩称,我方 机械有限公司应为原告王某办理人事档案转移手续。以上合计19919.93元,由被告被告一拖(洛阳)神通工程机械有限公司于判决生效后十日内一次性向原告王某 ...
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24日,被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处并给予其办理领取失业保险待遇手续。又查明,黄河小浪底(洛阳)旅游开发公司小浪底大厦于2008年 到期后才终止。被告提前30日通知原告劳动合同到期终止不再续签并不违反法律规定,不属于违法解除和终止劳动关系。故原告要求给予支付解除劳动合同经济赔偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_246069.html -
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24日,被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处并给予其办理领取失业保险待遇手续。又查明,黄河小浪底(洛阳)旅游开发公司小浪底大厦于2008年 合同到期后才终止。被告提前30日通知原告劳动合同到期终止不再续签,并不违反法律规定,不属于违法解除和终止劳动关系。故原告要求给予支付解除劳动合同经济 ...
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