让我做兼职工作，我拒绝了他，言语中流露出了辞职的意向，老板也不让，坚决不同意我辞职。 又说：做全职也可以，但是还要签一份协议。协议的内容还没有形成 月份领取100元，总共500元全部发放完毕。 目前为止，我已经领取了5、6、7月这三个月的求职诚意费，共240元。 他有权利收回之前5、6、7月份给我的 ...
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一个事业部。当时我入职的时候没有签订合同，不交社保，商定试用期2个月，现在我6月7日没过试用期自己离职，走了他不给我发5月份的工资和6月份的 只有协调作用，他们大可以不去给我协调或是老板不和他们协调。 会存在这样情况么？ 4、因为没有签合同，而且还在当时我们协议的试用期中。离职的时候提前三天给老板说， ...
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我于2012年11月12日进入公司，进过三个月的试用期，于2013年1月转正，但是转正后公司并未与我签订劳动合同，也未购买任何保险（应聘时公司说保险要上班满一年 赔偿金？我现在已经上了一年零三个月了， 按工资1530，我最高可以要求他赔偿我多少？若是我现在以不买保险不签合同为由提出辞职，会有赔偿金吗？...
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我于今年七月九号进入该公司，试用期是三个月，现因本人已怀孕，不适应上班，在九月十六号打的辞职，领导给予回复招到人接我的班就可以，十月四号接班人来上班开始交接，但她上了三天班就自离了，我的辞职单领导已签字于十月九号到期，但是她今天有说要我延后办离职，我该怎麽办？...
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试用期内劳动者解除劳动合同需要提早多久?是否是提早三天？我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是三个月，工作一个多月了，现在觉得工作不适合我，我已经正式递交辞职报告，公司回复我说三天后让我走。希望能以法律为依据，为我解答，不甚感激。...
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之前说了3个月试用，过了三个月一直用各种理由推，4个多月的时候我想辞职，那么3个月以后的工资怎么算？一直说不出为什么不给转正，我觉得浪费了我很多时间。 工资条什么的，都是打到工资卡上。我要怎样维护我的合法权益？是一家不足十人的小公司，里面还两个都是老板。 我看网上说很多小公司节约钱就是不给转正，我是不 ...
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8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费， 说工作满三个月之后才全额报销。说自己在三个月内辞职的就不报销。我还没开始上班，叫我周一去上班。我周一可以去辞职吗？服装费能退吗？需要支付经济赔偿吗 ...
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8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费， 说工作满三个月之后才全额报销。说自己在三个月内辞职的就不报销。我还没开始上班，叫我周一去上班。我周一可以去辞职吗？服装费能退吗？需要支付经济赔偿吗 ...
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8家代销点和销售报表的处理。我也没多问，就签了半年的合同，合同上没约定试用期。合同上说违反合同的约定要支付公司经济赔偿300元。我还交了370块的服装费， 说工作满三个月之后才全额报销。说自己在三个月内辞职的就不报销。我还没开始上班，叫我周一去上班。我周一可以去辞职吗？服装费能退吗？需要支付经济赔偿吗 ...
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我是1月8日入职的时候，运营总监招我进来说是可以交四金，但是二个月的试用期，根本没有交纳任何四金费用，所有的四金都是前一个公司所交纳的！我做到3月份的时候交了我的辞职报告，请问他们这种做法，我是不是可以直接辞职走人？或者是说万一他们四金（三个月的）和三月份的工资不给我，我是不是可以劳动仲裁！...
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