中留有原告做的统计表。经质证，原告对证据1真实性有异议，表示该合同签名是原告所签，原告是与被告签订试用期合同，当时被告未盖章，被告现提供的合同相 上海某文具制品有限公司支付2010年5月20日至2010年7月20日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币8000元的诉讼请求，不予支持；三、对原告徐某要求 ...
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岗位为会计，月工资税前3,700元。2008年10月16日，被告向原告出具解除试用期合同通知，解除理由为对EPR使用不熟练、一次盘点缺席。另查明，原告 三十九条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。在被告所刊登的招聘广告中对职位要求的第五点明确要求熟悉Navision系统， ...
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书面辞职吗?如果不在公司的同意下提前离职，会赔偿多少，合同上写着我要是违反本合同，给对方造成经济损失，违约方根据工作时间和经济损失情况，在3000至30000元内确定，试用期合同上没有写，但是在试用期，是提前3天还是30天...
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劳动期限一年，可是我工作两个月了还没与我签订合同，而且第一个月没有给我缴纳养老保险，现在要辞退我，我没有试用期合同也没有正式合同。现在他们居然说当时约定的是2个月试用期，并以试用期不合格解雇我。 请问 1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出30天部分的赔偿金？ 2、可以索要公司单方面解除我 ...
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年10月份19日至2012年4月份18日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的,公司有规定所有员工试用期都是半年 时候就会找我谈了。我想了解一下：若是到时候公司以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我 ...
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8日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的。之前面试谈的时候，不是这样讲的，公司有规定所有人试用期都是半年 号的时候就会找我谈了。我想了解一下：若是后续公司以：合同期满了或者是以试用期不合格为由，不跟我续签合同了。请问这样是否属于欺骗员工签订短期合同？我可以 ...
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律师，您好！，我3月2日进入公司，他们签的试用期合同是到5月2号截止，我现在已经过了试用期了，他们一个月的工资也没发我，合同上写的是每个月15号发的工资，试用期合同中写明不交社会保险，要满一年后交，我问了同事，他们的正式合同中都有保险待遇，可是公司一直没有交，直接说是交不起。我觉得这影响到我的权益， ...
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专员的，当时面试我的总经理说我要是觉得可以就来试试，然后上班，我来上班了，试用期底薪是1800.后来11月初原来带我的老员工回家生孩子去了，整个市场部的网络推广部分就 了一个月，不能这样吧。请问各位律师，我的工资还能要回来么，当初签的试用期合同只有一份，不是一式两份，公司所有的人都这样，这对我是否有利 ...
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。1、试用期两个月，上班前五天是试岗期，如果没有过试用期，这五天没有工资。2、如果没有过试用期自动离职的工资只发放70%-80%。这样的情况是合法的嘛？而且我们 跟我写到10月4号。国庆的工资也没有发放，合理吗？ 问题补充： 但是，签了试用期合同的，我们还可以追究吗？没有工资条的。需要一些什么手续呢？...
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知道。1、试用期两个月，上班前五天是试岗期，如果没有过试用期，这五天没有工资。2、如果没有过试用期自动离职的工资只发放70%-80%。这样的情况是合法的嘛？而且我们是 入职非要跟我写到10月4号。国庆的工资也没有发放，合理吗？但是，签了试用期合同的，我们还可以追究吗？没有工资条的。需要一些什么手续呢？...
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