发给工资差额并享受调入单位的奖金和福利待遇。允许干部同调入单位签订合同，工资待遇向上浮动不封顶。工作三、五年后本人要求回原单位的，可以调回。2 合同，搞各种形式的技术承包活动，所得报酬可与单位分成。4、在职干部要求退休、退职或者停薪留职从事开发性、服务性生产经营活动的，可以按照干部管理权限审查批准； ...
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少于教师工资总额的1%提取培训专项经费。部门、企业事业单位和社会力量所办学校的教师培训经费按不少于学校当年教师工资总额的1%由办学者予以保障。第十七条 教师工资 的教师按国家有关规定享受特教津贴。从事特教工作满20年并在其岗位上退休的，其特教津贴计入本人退休金。第十九条 在县和县以下任教10年以上仍在 ...
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，被告不具有法定的支付相应退休待遇的义务；教师退休，是干部的由人事局发放退休证，是工人的由劳动局发放，被告从来不给退休教师发放退休证；原告的主张 原告按照政策属于计划外民办教师，属于清退对象，如果属于计划内民办教师，其管理包括工资问题则因涉及财政供给，需要政府教育行政部门、计划部门、人事管理、财政等多 ...
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的名字。被上诉人违反《中华人民共和国高等教育法》第五十一条第二款“高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平 。常连智已于2008年3月27日到管理岗位上工作，享受管理人员工资待遇。 三、本案合法仲裁是法院受理的前提，由于提起劳动仲裁请求本身就是错误 ...
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。我们改革的方向应当是极大限度的提高人们的生活水平，要采取逐步提高企业养老金待遇，逐步缩小企事业单位养老金差距的方法，这才符合社会主义事业改革的目的与方向。 的宪法与法律。教师法规定：教师的平均工资不低于公务员的平均工资。有人说退休金不是工资报酬这一观点是不对的。退休金是退休人员工资报酬的延期支付，是 ...
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保障和特困户生活救助制度。建立农村失地农民就业养老保险制度。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的、工龄达到三十年以上（含三十年）的专业科技 鼓励城镇医疗人员到基层卫生院进行巡回医疗。对到基层卫生院工作的专业医务人员在工资待遇上给予保证。自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发利用 ...
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的各类职工学校、培训机构的专职教师和管理人员可以与普通教育学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后，应享受普通教育同级学校 由举办者自筹解决。国家机关、事业单位职工教育经费按职工工资总额百分之一点五掌握使用，企业职工教育经费按职工工资总额的百分之二至百分之二点五掌握使用。不足部分 ...
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保障和特困户生活救助制度。建立农村失地农民就业养老保险制度。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的、工龄达到三十年以上（含三十年）的专业科技 。鼓励城镇医疗人员到基层卫生院进行巡回医疗。对到基层卫生院工作的专业医务人员在工资待遇上给予保证。 自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发 ...
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6、 │转发国务院、中央军委关于批转│黑革〔1979〕59号┃┃│军队转业干部工资待遇问题实施│┃┃│办法的通知│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃7、 │批转省公安局关于哈尔滨机场安│黑革〔1979 ...
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的通知黑政发(1994)88号300、黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省粮食风险基金管理办法的通知黑政发(1994)105号301、黑龙江省人民政府关于保障中小学教师工资按时足额发放的决定黑政发(1994)112号302、关于转发国务院国函(1994)13号文件的通知黑政函(1994)32号303、 ...
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