登记机关准许金融街店注销。 2008年5月6日、9日、16日，顾某分别给赵某某发送3条短信息，内容为：正在办理提公积金手续，应该再有两三天就办完了，我争取 是你说的那个数吧，具体的我现在记不清楚，应该是那样的。刘劲松提出什么时候对一下，顾某表示同意。此后顾某表示都弄好了到10月份，到年底之前我想把你 ...
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到这个项目工程完工，但是这个合同我们都没有一份，问公司，他们说这只是一个为了办什么事情而签订的，是内部合同，是不给签订人的。 在2011年1月27号时， 工程款，等得到工程款后就发工资并且开工，叫我们等待。 在2011年3月份的时候，说清明前开工，到了四月份又说伍月份开工，一直到现在，期间我问了多次， ...
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公司的实际操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确6月25日以前提出离职的都不能拿到年终奖。 2）像这样延后2个月发放年终奖是否合法？ 3）我现在已经完成了2010年4月1日至2011年3月31日全年的工作，能否要求提早发放年终奖，比如与我5月份的工资一起发放？ 谢谢！...
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仲裁申请，要求该委员会裁决中港清苑国际有限公司支付2006年8至10月份的工资及经济补偿金225000元。 2006年12月11日，北京市劳动争议仲裁委员会作出 以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 ...
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一周后我提出辞职，老板当即批准辞职，说好到月底领11月份的和12月份的工资，可到月底去拿工资时却说我平时表现不好，不服从领导安排为由扣我一半工资，在我的 我辞职后才要的，我已经把证件都上交了，而且我平时在办公室看电影都是非上课时间跟其他老师一起的，老板当时还帮我们搜索电影呢，可现在却成了扣工资的理由...
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的经过是这样的： 公司拖欠本人8月份的工资（合同上写明是每月7号发放，但到9月15日都未发8月的工资），并且没有任何说明，本人有找过公司相关负责人 也没上齐，只上到了今年的3月份）； (3)要求公司做出经济补偿。 本来是想等到收到仲裁通知书以后我再办理离职手续，但公司现在以我无故旷工为由，要解雇我。 ...
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不好，于是要裁掉我那个同事和我，补偿我们一个月的工资作为补偿金。我十分清楚商会要辞退我们的原因，并不是因为什么所谓的经济状况不好（商会最近才新招进3名新人）， 做为原领导的手下，所以要被辞退。 现在我有如下几个疑问： 1、我是商会的会计，在3月份的时候，单位在不通知我的情况下，与其他人达成了协议，由 ...
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因为我 没写辞职直接走了` 我想问下``现在都是11月27日 现在才发8月份的工资 我直接走的没写辞职 他有权利扣发我 8 9 10月份的工资?3个月的!!! 我知道我直接走肯定不对 但是也没有给厂方的 任何损失 我是个 普通的职工 他有权利? 我 该怎么办 白干活了吗`? 问题 ...
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，老是有人来要帐。。。。。。我们是每月15日发工资。。。现在是12月3日。可是上上个月的工资还没有发。（11.26日发了300元..12月2日 去劳动局，能不能把10月份的和11月份的工资要过来，就怕他说这个月不到15号。。。要不回来11月的。（我现在还在店里上班）...... .....听老员工说， ...
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他说，下周一发工资如果你同意不要八月份的工资，就写一个收据，收到公司工资多少钱，工资结清，手续办理完全。周一就会给你发七月的工资。如果不同意的话，七月的工资暂时先扣着，你可以找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？ ...
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