)，务农农民和在城市就业农民以外的农民(包括失地农民)享受“镇保”，保障金标准为上海市平均工资的20％，并且“农保”、“城保”和“镇保”之间相互衔接。目前 劳动者的农村养老保险制度，按上年度农民人均收入的16％缴费，使每位老年农民退休后每月拿到120元左右的退休金。建议由市卫生局负责，提高农村合作医疗 ...
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合同中，劳动者应为用人单位服务到法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不 约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。根据这一规定，企业只有在为职工付出专项培训费用的情况下，才可以设定专项培训条款，约定劳动者的服务期。 ...
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利润为457,122.64元，留作公司做流动资金用”。又查明，原告原系上海新华造纸厂职工，2007年3月从该厂退休，原告的社会保险金由该厂缴至其退休 月26日上海市第二中级人民法院作出终审判决，驳回某公司上诉，维持原判。再查明， 2002年至2007年，某公司每年均向工商行政管理部门提交《企业法人年检 ...
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12个月的平均工资低于8000元的，按8000元计算。（4）再就业补贴，对解除劳动合同的员工给予一次性再就业补贴，标准为：本企业工作年限小于5 对于经济补偿金金额无异议，但主张被告系违法解除，于2010年3月12日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金差额 ...
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补助金7,616元，消除2007年3月31日签订的协议书，按鼓风机公司平均工资补足2005年1月至2008年2月工资差额48,000元。仲裁审理中卓某某 卓某某按月发放生活费1,000元并无不妥。上海市劳动和社会保障局制定的相关政策规定，当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定，个人缴费基数 ...
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确定是否达到了经济性裁员的规定；是否真实地反映了企业生产经营的现状；呈报数字是否属实。如果公司以为达到以上标准公司就报：如若与以上三方面不符而进行经济性 的再次说明、2000年11月30日铁姆肯公司关于经济性裁员的通知以及公告、职工工资条等证据。 以此证明铁姆肯公司的经济性裁员不合法，没有召开职代会， ...
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康师傅集团等诸多知名企业度身定制风格别具的展示货架；后因被告朱某某等侵犯原告商业经营秘密引发纠纷，原告诉至法院，上海市浦东新区人民法院(以下简称浦东 共计XXXX元的保密金，2005年上半年工资收入中包括了按每月XXX元，共计XXXX元的竞业限制补偿金。朱某某的职工公积金转入和转出通知书表明，其公积金 ...
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下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B．不定时工时制。C．综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际 按照国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：A ...
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康师傅集团等诸多知名企业度身定制风格别具的展示货架；后因被告XX等侵犯原告商业经营秘密引发纠纷，原告诉至法院，上海市浦东新区人民法院(以下简称浦东法院 6,000元的保密金，2005年上半年工资收入中包括了按每月500元，共计3,000元的竞业限制补偿金。XX的职工公积金转入和转出通知书表明，其公积金 ...
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不予确认，认为事故发生时原告已达法定退休年龄，不存在误工损失。第二被告要求原告提供单位的营业执照、劳动合同、工资发放财务凭证以及税单等证明实际收入减少的 发票和病史材料，本院酌情确认为500元；四、护理费，原告主张的护理费标准符合上海市护工市场一般价格水平，本院确认为3,600元；五、营养费，根据原告 ...
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