可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业，所聘人员在政府人才服务机构进行人事代理。鼓励各类企业特别是中小企业和民营企业聘用毕业生，有关部门要为其提供便利 )的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照部门)，不视为违约，用人单位不得收取违约金。 四、切实关心特困家庭毕业生就业。对市 ...
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除从事本条例第十三条规定的各项业务外，受人事行政部门委托，依法开展下列业务：(一)受用人单位委托的人事代理；(二)办理流动人员的聘用合同鉴证；(三)管理 秘密等有关事项进行约定。 第三十条 用人单位不得采用不正当手段招聘人才，不得聘用与原单位未解除合同或未办妥离职手续的人员，不得向应聘者收取任何费用。 ...
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受人事行政部门委托，依法开展下列业务：(一)受用人单位委托的人事代理；(二)管理流动人员人事档案；(三)办理人才招聘广告(启事)的审批；(四)办理流动人员的聘用合同鉴证 进行合同鉴证。第二十七条用人单位不得采用不正当手段招聘人才，不得聘用与原单位未解除聘用合同或未办妥离职手续的人员。在招聘过程中，不得 ...
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适时举办供需见面会，为毕业生提供更多的择业机会。要加快毕业生就业工作信息化建设，办好就业信息网站，开拓网上就业市场，开展网上求职和网上招聘。(二)鼓励毕业生到 养老、医疗、失业保险并享受有关待遇，由人事部门所属人才服务机构为其提供人事代理服务。对不愿继续经营并在毕业之日起2年内重新落实工作单位的，由 ...
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藏书结构，提高服务质量和办馆效益。公共图书馆持证读者数达到全国总人口的1％。确保各级公共图书馆的购书经费专款专用，购书费增长幅度不低于当地财政收入的增幅 转岗、再就业培训、提供就业信息等方式妥善安置未聘人员。试行人事代理制度，通过人事代理和人才托管方式，打破单位界限，推进人才管理的社会化。深化文化事业 ...
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国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：为了加强对税务代理制度的管理，提高税务代理专业技术人员的素质，规范税务代理行为，保证税务代理制度向法制化轨道发展， 条 注册税务师承办业务，由其所在的税务师事务所统一受理并与委托人签订委托代理协议书，按照国家统一规定的标准收取代理费用。一个注册税务师不能同时在 ...
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办理接收和落户手续,经市毕业生就业主管部门同意后,其人事档案可由青岛市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续,户口落入青岛市人才交流服务机构的集体户。(二)国家 办理就业鉴证手续,进入市内四区和高新区落户的毕业生还需到市人控办办理复核、验印手续。(三)规范毕业生就业工作程序。已落实就业单位的毕业生,凭 ...
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条由省人事厅组织专家编写高级经济师资格考试大纲和教材，参加编写大纲和教材的人员不参与考试命题。邀请有关行业专家组成命题委员会负责考试命题工作，组织有关专家评阅试卷 省人才交流服务中心审核报送，未在省人才交流中心实行人事代理的，由单位审核后直接报送省计委职改办；中央驻陕单位人员的评审材料直接报送省计委职 ...
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自主创业的大中专毕业生和其他专业技术人员，可按规定在人才交流服务中心和劳动力市场办理人事代理手续，户籍在外地的大中专毕业生和其他专业技术人员，帮助其将户口、人事关系 （产品销售另设分支机构）等不影响居民正常生活的行业。9、放宽经营期限。经营期限原则上以房产使用期而定。10、放宽办照前置审批条件。（1） ...
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自主提出，报省政府外资办公室及其指定部门审批，有关部门须在10天内办妥手续。逾期不办的，视为同意。 （五）企业向境外投资或者在境外开办企业的， 按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并落实管理人员的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和 ...
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