制度改革办法（试行）》的文件精神，为推动我市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的社会养老保险体系，特制定本办法。一、 人员基本养老保险个人账户记录如下内容：1、市直党政群机关、全额拨款事业单位工作人员个人缴费的工资基数、缴费比例和金额；2、本《办法》实施前原已 ...
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制度改革办法（试行）》的文件精神，为推动我市市直机关和全额拨款事业单位基本养老保险制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的社会养老保险体系，特制定本办法。一、 人员基本养老保险个人账户记录如下内容：1、市直党政群机关、全额拨款事业单位工作人员个人缴费的工资基数、缴费比例和金额；2、本《办法》实施前原已 ...
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分离”相结合；与国有资产监管和工资分配制度等配套改革相结合。二、改革内容（一）事权的确定和细化。按照市属事业单位改革进程，由市编办会同有关 深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院，深圳高级技工学校参照执行。按照国家高等教育改革和发展职业教育的总体安排，着眼于推进我市高等教育和职业化教育的发展，我市市属 ...
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，实行公开招考、竞争上岗、双向选择、择优聘用，实现人员能进能出、能上能下。深化职称改革，实行评聘分离，加强聘后管理，建立政府宏观指导和管理下的社会化评价机制。 特点的宏观管理和人事监督制度。为更好地推动事业单位改革，对主要靠财政拨款的事业单位，建立健全工资调控体系，建立健全各类人员及职务结构比例的宏观 ...
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并包干使用。所需的离休人员统筹医疗费、退休人员医疗费和职工安置费等，经市事业单位改革指导小组审核，可以在经评估确认后的净资产中提取，不足部分在行业内国有资产 企业国有土地有偿使用费、土地租金以及所减免的有关费用等归还。6.事业单位改制时，经批准，允许将单位历年的应付工资和应付福利费结余折股量化给本单位 ...
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，执行中有何问题或建议，请及时与市人事局联系。 二000年十一月二日 事业单位人事制度改革若干问题的解释1、如何理解“全员聘用制”？答：全员聘用制是指事业 择业流动期限最长不超过6个月。36、事业单位行政领导能否同时兼任专业技术职务？其工资待遇如何处理？答：单位行政领导(正、副职)一般不应兼任专业技术 ...
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部门的指导下进行。 三、组织领导(一)统一思想，提高认识。事业单位改制转企是社会事业市场化改革的重要内容，是发展社会主义市场经济的客观要求，也是这些事业 股权由资产经营公司、授权集团或市财政局委托的机构代行投资主体职能。3．事业单位改制转企后，其职工的工资处理办法，参照《常州市劳动局关于国家机关、事业 ...
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在设置岗位的同时，应明确岗位职责、聘用条件，并根据国家有关规定和事业单位分配制度改革精神明确岗位的薪酬待遇。实行执业资格制度的岗位，应明确相应的执业资格证书 分配的部分，捆在一起重新分配；对于基础条件好的事业单位，允许将现行工资作为档案工资保留，在工资总额框架下，自行制定分配办法；对于自收自支或企业化 ...
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改革方案若干问题的规定》，结合广播电视事业的特点，制定如下工资改革实施方案。一、广播电视事业单位行政管理人员、专业技术人员实行以职务工资为主要内容的结构 五）新参加工作的干部，均实行一年的见习期。见习期间各类学校毕业生的临时工资待遇和见习期满后如何确定职务工资，按国务院有关规定执行。新参加工作的工人， ...
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劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件的规定，套改本方案所附船员在港工资标准。（三）船员按在船上实际担任的职务确定职务工资，并随职务的变动而 作为出海工资。（七）本方案只适用于农牧渔业部直属水产事业单位。地方所属的水产事业单位海上船员工资制度改革的具体实施办法，可根据船只大小，由各省、自治区、直辖市 ...
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