长凯与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年4月7日作出（2010）彭法 伤残补助金。因豆长凯属于五级伤残，根据《工伤保险条例》第三十四条第一款第（一）项规定，其主张的一次性伤残补助金支付标准应当为受伤时16个月 ...
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个月、4个月。 吉林省2003年吉林省政府令第151号“两金”支付标准为：五级伤残为30个月的本人工资，六级为26个月，七级为22个月 补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 江苏省2005年江苏省政府第29号令 （一）一次性工伤医疗补助金。按照 ...
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相关损害赔偿费用应依城镇居民相关标准计算。周家金的残疾赔偿金，按2004年度河南省城镇居民人均可支配收入7704.9元，结合周家金的伤残等级（五级伤残60% 计算20年为92458.8元；周家金定残之后的护理费，按2004年护工标准每月300元，结合周家金的护理依赖程度（部分护理依赖50%）计算20年 ...
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，且已作了履行。但张某回家后，认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远，遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请，市 的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 ...
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%。 如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%；又如一个五级、一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的 一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对 ...
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江苏省工伤赔偿项目及标准 （一） 医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》 适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％。（2004《工伤保险条例》 ...
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2010年12月14日至定残的前一日即2011年1月4日，共计22天。误工费标准，原告未举示证据证明其固定收入或最近三年的平均收入，即参照原告所从事的采矿业 规定作业时间，一审中冉隆培也自认石厂随时都可以开工。另我五级伤残，应当判决冉隆培赔偿我精神抚慰金30000元。冉隆培辩称：张国友为了获取更多利益 ...
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指数伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30%，九级 伤残时，其他等级被吸收，不再计算伤残赔偿附加指数）。伤残赔偿附加指数如何取值，还有待制定机关早日对Ia的标准做出统一规定。三、司法实践中各地 ...
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田海芳损伤构成五级伤残。原告支付鉴定费900元。2008年8月20日，偃师市城关镇通利纸箱厂被注销。在庭审中，原、被告均认为本案案由应为工伤赔偿纠纷。原、 、六级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。二、经工伤职工本人提出，该职工 ...
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在新农合报销的医疗费不应支持。5、被上诉人是五级伤残，计算损失应乘以60％，而原审判决最终赔偿金额是按乘以50％ 计算的错误，请求二审改正。 数额是正确的。上诉人孟州市中医院认为应当按照农民身份计算被上诉人李桂云的有关赔偿标准的上诉理由不能成立，本院依法不予采信。关于上诉人孟州市中医院提出被上诉人李 ...
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