（三）、（四）、（五）项内容，乙方可以规章制度的形式作具体规定，也可与派遣员工以协议的形式作具体约定。只要不违反国家法律、法规，且送甲方备案，应 违反乙方规定（此规定对派遣员工和甲方应该是公开的）被解除借用，乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工，并可不支付补偿费。（四）可与派遣员工另行签订个人 ...
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事实无争议，本院予以认定：1994年10月，原告由三名股东SENKA株式会社、怀利企业股份有限公司、怀德染化股份有限公司投资组建。2003年6月23日，上海市奉贤区 名单、部分客户名单，证明被告联碳公司侵犯了原告的技术秘密与经营秘密，挖走了原告的员工和客户。4、被告联碳公司的产品宣传资料，证明被告江明 ...
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，员工的保密义务截止至该员工离开企业之日。原告没有按照该条例的规定与员工签订书面保密协议。而原告的注册地址在福田区(即特区内)，应适用该条例。被告 (自2002年10月26日至2003年1月26日)，并约定马峰明“在职时和离职后都必须保守原告技术等相关机密”、“离职时全部客户资料交还公司”等内容。试用 ...
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在协议中约定，员工在每月的5日前把社会保险费缴回单位，由单位向社保部门代缴，如超过一个月不按时缴交的，单位可作自动离职处理。在1998 商业集团有限公司凤城酒店转制成立现被上诉人佛山市凤城酒店。被上诉人转制后继续履行转制前企业与上诉人签订的停薪留职协议的内容，刘荫良自1995年3月1日签订停薪留职协议 ...
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原公司债务，致使原公司大量的货物和办公设施无影无踪，导致被告被债权人追逼，不得不替原公司偿还房租、水电管理费、工资、原公司员工的社保费用、货款、税款等多 转让协议；证据7、新公司的企业注册登记资料，证明原告在签订转让协议前已成立新公司经营与所任职公司同类的业务；证据8、商标注册申请书等，证明原告恶意 ...
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号房产户名变更为上海峰景饭店；变更后 的房产证待星际公司付清原协议款后，赤峰公司无条件将企业法人及相关证件转到星际公司，今后峰景饭店产权及经营权归属星际 。同年 9月，由于峰景饭店在扩建过程中拖欠工程款、经营中拖欠应付款以及拖欠员工工资等原因而停业。赤峰公司多次致函星际公司，要求星际公司及其派出的经营 ...
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，并向省工商行政管理局办理了变更登记手续。另外，在被告三联公司工商登记档案中“企业住所使用证明”和“企业法人房产场所使用证明”中均载明了被告“共有房屋面积”和“ 份，欲证明，被上诉人原系上诉人的员工。经质证被上诉人认为，关于证据1、无异议；关于证据2认为该股权转让协议与本案无关，不予认可；关于证据3， ...
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”；同时，《广东省工资支付条例》的第二十条对此种情况也作了明确的规定，企业实行其他工作和休息办法与企业的计酬办法都不能违反法律的强制性规定，企业实行 ，员工可以自主掌握，按日计酬，工作一天计算一天工资，员工休息不享有工资，双方协商一致予以确认，所以被上诉人不存在克扣上诉人工休日加班费问题。上诉人请求判 ...
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”；同时，《广东省工资支付条例》的第二十条对此种情况也作了明确的规定，企业实行其他工作和休息办法与企业的计酬办法都不能违反法律的强制性规定，企业实行 ，员工可以自主掌握，按日计酬，工作一天计算一天工资，员工休息不享有工资，双方协商一致予以确认，所以被上诉人不存在克扣上诉人工休日加班费问题。上诉人请求判 ...
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出公司债务的承诺书。新纺公司出于对上级政府主管部门授权委托经营负责，为了解决企业员工和离退休人员的生存出路，于1999年9月30日向江门中行出具了承诺书。但 优先受偿。”，第五十三条第一款“债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押权人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿；协议不成 ...
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