师资和校长的培养。每年对农民素质培训机构行政主要负责人进行一次集训。(六)培训考试。采取培训与考核分离的方式,客观公正地评价培训效果和培训质量,以保证 。允许对农民素质培训机构的冠名权进行拍卖,募集培训资金,有偿为企业定向培训熟练的技术工人。 八、工作要求 (一)加强领导,落实责任。市有关部门及各区、 ...
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性的解释,不尽准确。械安全标准和起重机设计规范,以及一些专业标准,还有一些企业的有关规章制度、资料、书籍等。其中采用或参照采用国外标准情况见表2。在 建筑安装工程施工起重工操作规程)的规定(第117条)。地锚的埋设内容参考了国家建工总局《建筑安装工人安全技术操作规程》(1980年)中的有关条款的内容。 ...
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整体转为企业的省属自然科学研究机构和工程勘察设计单位,不列入这次改革的范围。 三、改革的主要内容(一)改革用人制度。通过建立和推行聘用合同制及专业技术人员聘任制 实行结构比例控制。对工勤岗位人员,要建立符合工人特点的岗位等级规范,明确各岗位(等级)的职责、权限和工作内容,逐步完善和规范王勤人员的进、管 ...
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取消(2项) (1)印制商标单位资格认可 (2)广告审查员资格认定 (十七)潍坊市质量技术监督局(6项) 1、备案(1项) (1)企业产品标准备案 2、取消(5项) (1)锅炉水质监测授权证书核发 (2)锅炉 ...
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职业培训机构在教育教学改革中,要根据地方和行业、企业的需求,并按照与国家制定的职业分类、职业技能等级标准相适应的原则设置专业(工种),确定培养目标和教学 有些可实行单独招生。职业学校教师队伍实行专兼结合的方针,要开拓从专业技术人员和高级技术工人、技师、高级技师中聘任专兼职教师的渠道。要加速对现有学历不 ...
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百分之二十以上的资金用于安全技术措施,不得挪用。第八条 凡新建、改建、扩建工程和企业的革新、改造、挖潜项目,都必须有安全措施内容。无安全措施的项目和 人员都必须学习国家颁发的有关安全法规和本规程,经上级主管部门考试合格后方可指挥生产、建设工作。新工人入矿时,必须进行不少于十天的矿、工区(车间)、班组 ...
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职员等级要实行结构比例控制。对工勤人员,要建立符合工人特点的岗位等级规范,明确各岗位(等级)的职责、权限和工作内容,逐步完善和规范工勤人员进、管、出等 ,为未聘人员创办经济实体或者进入企业提供优惠条件,对到企业、乡镇和农村创业的人员,原单位可视实际情况给予适当的资金和技术、物资上的支持,帮助他们解决 ...
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受人还可要求房地产开发企业提供实测面积的有关资料。 《住宅质量保证书》应当包括以下内容: (1)工程质量监督部门核验的质量等级。 (2)基础设施 及相关专业中等以上学历,有与房地产咨询业务相关的初级以上专业技术职称并取得考试合格证书的专业技术人员。 房地产价格评估人员,分房地产估价师和房地产估价员。 ...
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仲裁员应分为一级、二级、三级、四级、初级仲裁员5个等级,由低级职称向高级职称晋升要经过严格的考试,使职称与能力挂钩。 第四,确定仲裁庭组成方式 这也是劳动争议预防应有的含义。 2.预防劳动争议的措施 预防劳动争议,须企业、工人、政府及社会等多方面协调配合。预防措施具体如下: (1)劳动关系双方当事人都 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
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仲裁员应分为一级、二级、三级、四级、初级仲裁员5个等级,由低级职称向高级职称晋升要经过严格的考试,使职称与能力挂钩。 第四,确定仲裁庭组成方式 这也是劳动争议预防应有的含义。 2.预防劳动争议的措施 预防劳动争议,须企业、工人、政府及社会等多方面协调配合。预防措施具体如下: (1)劳动关系双方当事人都 ...
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