代理人吴继东等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告欣宏建司诉称，原告企业改制前名为四川蜀东建筑总公司，从1993年承担川东化公司建设工地施工直到1997年 主排水沟工程1996年2月10日，兴化建司与蜀东建司订立《建设服务项目施工合同》，约定：兴化建司(甲方)将川东化厂区主排水沟工程以按施工图预算包干 ...
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转入失业的，办理失业登记后按规定享受失业保险待遇。(二)改制改组中职工劳动关系的处理。1、国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制职工身份自动消失。企业 代理为中心，职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容的劳动力市场服务体系。加大社会保险扩面征缴工作的力度，认真搞好养老 ...
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转入失业的，办理失业登记后按规定享受失业保险待遇。(二)改制改组中职工劳动关系的处理。1、国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制职工身份自动消失。企业 代理为中心，职业介绍、就业指导、职业技能鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁为主要内容的劳动力市场服务体系。加大社会保险扩面征缴工作的力度，认真搞好养老 ...
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真正成为市场主体1、各粮食行政管理部门要以政企分开为原则、以服务于企业为宗旨、以促进企业发展为目的，切实转变职能。要在当地政府的统一领导下，搞好粮食 。一时无法追偿的债权应办理好有效法律手续，并列资产移交，由托管者负责继续履行追偿责任。 八、加强组织领导，确保企业改制工作有条不紊地进行1、市粮食局成立 ...
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评估结果报同级国有资产管理(财政)部门和土地管理部门确认。 2．企业改制申请被视为同意后，应当成立改制筹备工作小组，其成员应有工会代表和职工代表参加。筹备小组 时应进行审计，根据审计兑现合同所有内容。 7．实行承包、租赁的企业下岗职工较多的，也必须建立职工再就业服务中心，负责该企业下岗人员的安置、基本 ...
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股权平均化和股东与员工身份混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，实行“能进能出，能上能下”的动态管理，从 安置按渝办[2000]153号文件规定办理。 (十四)国有粮食企业改制过程中，对国有粮食企业已进入再就业服务中心的下岗职工，符合大龄下岗职工条件的，可 ...
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单位转制顺利进行，同级财政可一次性拨付一定数额资金，主要用于资产评估、财务审计、政策法律咨询等。（四）原事业编制内的职工住房公积金、住房补贴中由财政负担部分， 出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法，报经批准后实施。十、核销文化单位转制企业改制后的事业机构及编制（四十六）凡按《通知》精神及本意见进行 ...
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公司制改革。2?进一步规范公司运作。一是完善公司法人治理结构，以《公司法》等法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的 改制退位一批、关闭破产销号一批为主要形式，研究制定脱钩改革实施方案。对资产规模较大、发展前景较好的企业改制后移交国有资产管理部门管理，其它企业 ...
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报告。资产评估必须坚持真实、科学、公正、合理的原则。评估机构要对企业资产评估的结果承担相应的法律责任。各级国有资产管理部门应按规定的权限，对企业资产 的，登记为有限责任公司或股份有限公司。十三、金融部门要根据企业改制的新情况，加强金融服务。对改制企业的流动资金贷款和技术改造项目资金给予积极支持。十四、 ...
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中发生的纠纷、债权转股权纠纷、国有小型企业出售合同纠纷、企业兼并合同纠纷、其他改制方式中发生的纠纷。还有一类就是与企业改制相关的民事纠纷，即纠纷的发生与改制 涉及到改制企业改制前的债权或者债务究竟由谁来主张或者由谁来承担的问题。此外，企业在对外投资、融资过程中也会产生大量的纠纷，从而成为企业法律风险的 ...
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