，经营范围为劳务派遣等。2006年12月28日，原、被告签订了《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定原、被告已于2003年6月30日终止 。上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证， ...
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年2月，原“常德纸业股份有限公司两个置换工作组”与覃桂华签订《终止、解除劳动关系证明书》，对覃桂华从1982年2月至2001年12月31日的 条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关 ...
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规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后的企业一次性支付经济补偿金；在双向选择的前提下，职工自愿暂时 的劳动关系。同年10月30日湖南海螺水泥有限公司向王应伟送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日王应伟在湖南海螺水泥有限公司提供的“声明 ...
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方案规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后的企业一次性支付经济补偿金；在双向选择的前提下，职工自愿暂时 劳动关系。同年10月30日湖南海螺水泥有限公司向朱训英送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱训英在湖南海螺水泥有限公司提供的声明 ...
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年6月30日，鱼珠林产集团以“因企业客观情况发生重大变化等原因而无法继续履行”该年合同为由，向全体老师下发《解除劳动合同通知书》，因丁晓明带头积极上访， 法院起诉请求：1、因丁晓明的仲裁请求超过仲裁申请时效且鱼珠林产集团作出的终止劳动合同决定合法，鱼珠林产集团不应当向丁晓明承担签订无固定期限合同及支付 ...
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待业保险：享受社会待业保险管理部分的职工（一）依法宣告破产企业的职工；（二）终止、解除劳动合同的职工；（三）企业辞退的职工；（四）企业除名 管理部门规定的待业职工，须持辞退证书或终止、解除劳动合同证明书到户口所在地县、区劳动服务公司办理待业登记，由劳动服务公司发给待业救济金。超过三十日不办理待业登记 ...
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。该证明书上原告的签名经司法鉴定，结论为：“职工解除（终止）劳动合同证明书上‘乙方’签字处‘潘某’的签名字迹与所提供的样本上‘潘某’的签名字迹不是同一人 ；6、晚签订劳动合同三个月支付二倍工资2285.71元；7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金29 024.77元；9、查询企业注册登记资料费80元 ...
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劳动合同法实施条例》的规定，若劳动者在用工一个月内拒不签订劳动合同，企业可以书面通知终止劳动关系，无需支付补偿金。所以，用人单位一定要记住与劳动者签订劳动 关系和社会保险关系的转移，出具解除劳动合同证明书）上面的哪一环节缺少证据，就会有法律风险。 综上，是笔者对企业如何规避劳动关系风险的看法。文中提到 ...
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：“函已收，请按公司规定办”。同日，被告向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，该证明书载明：李卫红从2004年4月18日起在我单位从事管理 情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定 ...
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原告所属的技术中心出具了员工离岗通知单，并向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，其中该证明书载明：因辞职该合同于2010年7月23日解除。由于被告 ，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同 ...
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