发给百分之五十。四、享受本人原标准工资百分之四十救济费（简称百分之四十救济费，下同）待遇的退职老弱残职工的医疗费如何解决？答：由民政部门根据指定的 一九六二年六月一日国务院关于精减职工安置办法的若干规定作退职、退休（退休仅限于摘掉右派帽子的人员）处理”，“对于已经解除劳动教养的右派分子中少数保留公职的 ...
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发给百分之五十。 四、享受本人原标准工资百分之四十救济费（简称百分之四十救济费，下同）待遇的退职老弱残职工的医疗费如何解决？答：由民政部门根据指定的 九六二年六月一日国务院关于精减职工安置办法的若干规定作退职、退休（退休仅限于摘掉右派帽子的人员）处理”，“对于已经解除劳动教养的右派分子中少数保留公职的 ...
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可以分设；人口少、计划生育工作任务不重的乡镇也可以合并，实行资源共享，具体如何设置由县(市)政府根据实际情况确定。今后，乡镇政府不再新设自收自支事业单位。 、学习培训、下派任职、领办参办企业、自谋发展等途径妥善安置。提前退休的享受原职级退休工资待遇，提前离岗休养的与在职人员同等对待，也可以用一次性补偿 ...
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有关问题的解释》的通知京劳职安发〔1998〕164号1998.9.8废止13关于档案未能及时移交达到法定退休年龄办理退休手续问题的函京劳社仲函 集体合同有关问题的通知京劳关发[1996]105号1996.4.26废止20关于中外合资（合作）经营企业中方高级管理人员实得工资的规定[86]市劳办字第174 ...
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价格变动？（ｂ）在报告期销售或耗用的资产，在财务报表中，如何处理在其置存期间的价格变动？０６有些企业在编制财务报表时，承认资产在置存期间，其重置价格的 成本的要素。０６研究和发展活动所发生的成本，包括以下各项：（ａ）薪金、工资和其他有关人员的支出；（ｂ）消耗的材料和劳务费用；（ｃ）设备和工具的折旧；（ ...
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，形成了本研究的具体关注问题：在毛泽东时代，国家的基层治理逻辑是如何贯彻在企业职代会的运作过程中并影响其具体运作的？ 一、国家基层治理逻辑概述 开展实质工作的是当时的职代会筹备组、主席团和职代会专门工作小组。职代会的筹备组构成人员主要是党政工团的相关领导人，而主席团成员尽管要求有50％以上是工人，但 ...
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保险0.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2010年4月起上限为10698元）以上的部分不作为缴费基数； 是保障在职人员退休后的基本生活保障制度，单位和个人都有缴纳养老保险的义务。单位承担此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业，个人则 ...
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合同中，劳动者应为用人单位服务到法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、证据不 适用中国民航总局等5部委发布的民航人发(2005)104号文件的规定航空企业对招用其他航空运输企业的在职飞行员的，应当与飞行人员和其所在单位进行协商，达成一致 ...
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要想了解河南省基金管理局和河南省三级法院错在哪里，首先解释河南省2005年养老待遇是如何计算的？ 2005年5月份河南省劳动和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月 缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值，乘1.4%，再乘职工本人视同缴费年限。（4）调节金：近几年退休的人员中，按新办法（即基础 ...
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的社会保障相差甚远。[17]一些地方只是把失地村民的安置补偿费分期发给达到退休年龄的村民，而且各村甚至各组的保障待遇差别非常大。 土地具有保障功能， 占10. 16%，小学文化程度占31. 17%，初级专业技术以上人员占4%，人群素质结构无法适应现代企业的需要。二是，思想观念陈旧、小农意识严重、缺乏 ...
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