中划出一部分，由主管部门用以安置职工；对接近退休年龄的职工，可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止，应依照有关法律和规定，经工商 犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第三十四条阻碍企业领导干部依法执行职务的，或扰乱企业秩序的，由企业所在地公安机关视其情节，分别依照《中华人民共和国治安管理 ...
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退职职工。 二、凡本市所属国营企业和中央直属在京的国营企业均纳入本市国营企业职工退休基金统筹范围(以下简称统筹范围)。全国统一核算或跨省市核算的中央直属在京 老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定退职后按月领取生活费的退职职工（以下简称退职职工）的生活费。 （2）企业退休 ...
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。 单位缴纳费用 为何只转部分 疑问 单位缴纳费用 为何只转部分 即将实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，基本养老保险关系在转移个人账户 退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。今后，还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑 ...
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退休职工的退休费、粮价补贴、副食品价格补贴，死亡丧葬补助费，和离休干部按规定发给的生活补贴、提取的特需费。不包括用工制改革中试行养老金保险的 按上述统筹管理范围，根据上年实际支付的各项退休费用数额和企业退休基金管理所经费(不包括仍由本企业负责开支的其他退休劳保费用)与年末同口径在职职工基本工资(标准 ...
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企业离休人员的职务、任职时间以及参加革命工作时间，按干部管理权限，以组织人事部门确认的为准。 五、这次企业离休人员离休费平衡所需费用，凡已参加基本养老 省劳动厅会同有关部门制定。 十一、在做好企业离休人员离休费平衡工作的同时，今年要提高企业退休人员的待遇，增加企业退休人员的退休金。对此，国家劳动和社会 ...
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企业离休人员的医疗待遇，按国家、省、市规定执行。(二十一)在企业改制中，企业女干部在工人岗位上工作3年以上，目前仍在工人岗位上并达到工人退休 支付。按照十政发(1999)71号文规定，破产企业应以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本企业退休人员缴纳平均余命10年的基本医疗保险费。 ...
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所在地有关规定续接或办理参保手续。第三十八条破产企业中的离休干部交由同级老干部门管理，已参加企业职工基本养老统筹的，离休费和按规定由社会保险经办 预算安排补助，交当地民政部门按月发放。第四十二条破产企业退休人员纳入社会化管理。省属破产企业退休人员移交当地社区服务机构的，有关经费补助按年人均200元( ...
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．改进培训方法，拓宽培训渠道，进一步增强培训工作的针对性和实效性，不断提高干部队伍的整体素质。6．完善国有企业领导人员管理体制，建立与社会主义市场经济体制和现代 规定及时办理退(离)休手续；确因工作需要延期退休的，要严格按照有关规定报批。研究和完善对退(离)休干部政治、生活待遇服务保障和服务管理办法。 ...
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规定办理。地方的公安部门、街道和农村社队，要积极支持这项措施。5．对企业领导干部的奖惩，由上级主管单位提出，征得职工代表大会讨论同意。也可以由企业 对职工子女就业实行本单位包干的办法应予废止。③按国家规定允许退职退休工人有一名子女就业和补充企业自然减员的，应由当地劳动部门和主管部门根据需要统筹安排， ...
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年金制度，办理补充养老保险，解除经营管理者退休后的后顾之忧。11．健全约束机制。强化产权约束，积极推进投资主体多元化，规范法人治理结构建设，形成不同利益 出资的方式，多渠道筹措经营管理人才开发培养经费。对列入各级党委、政府干部教育培训计划的企业经营管理人才培训所需经费，列入同级财政预算。出资人机构和 ...
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