我是一名应届毕业生,与公司签订了就业协议和培训协议,培训结束必须为公司服务3年,否则支付违约金(培训费)6000元培训结束后我提出离职的话,赔不出来钱,不赔偿公司会不会起诉我,会不会扣留我毕业证,会不会找家长麻烦...
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,本人09年6月13-7月17日参加公司组织的培训,于10年1月26日才公司才与本人签了培训协议,有效期为2年:2010.01.26-2012.01.25。 ,协议期满后再一次性支付一定补贴;合同期间如我提出解除劳动关系或本协议的,我需要返还已得到的补助。现在我有个问题想请教一下:我的合同在2011 ...
//www.110.com/ask/question-434316.html -
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刚进公司的时候没说,在进入公司半年后也就是过了试用期了公司突然要我签培训协议,不签就不发工资了,而且如果辞职也必须赔偿半年所有公司发给的工资奖金等。人事经理让我直接走人不用办手续了。我很疑惑 要不要赔钱呢? 我们签的劳动合同是五年,试用期半年,第一年 ...
//www.110.com/ask/question-381493.html -
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训前签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-249000.html -
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训前签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-248893.html -
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我在虹口一家中介干了半年,只签订了培训协议,现在若自动离职,请问需要支付赔偿吗?到目前为止,拿得工资属于培训补贴。协议上说若自动离职,需要退换所有补贴且进行赔偿。事实上并没有进行任何培训,而且协议上的公司和盖章的不是同一名称。3月的补贴没发的,请问可以要求公司发放此月的补贴吗?...
//www.110.com/ask/question-106564.html -
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我是公司试用期员工,公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议,现在我想辞职,我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金,可是我也咨询过律师有说要交的,也有说不用交的,您看我这种情况要交吗?我真是很迷茫。...
//www.110.com/ask/question-3003113.html -
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请问我是7月从乌鲁木齐去深圳总公司培训的,去培训前签订了两年的培训协议,但是去培训并没交培训费,期间只是发生了我的飞机票钱和200多元的差补,就是住宿也是住的经理的那件宾馆,现在想要辞职要交违约金吗?是总公司对一个财务软件的培训,算不算是公司内部培训呢?...
//www.110.com/ask/question-2979688.html -
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两年前我和公司签订了一份培训协议,上面写培训费用2万,需工作三年,若中途反悔需付3万赔偿金。实际上培训费用只花了6k,我这里有和培训方签订 合作了。请问我真的需要付3万赔偿金吗,是否可以按服务年限扣除,付多少算合理? 另外,公司始终按最低工资给我上五险一金,也从未安排过体检,年假也在未通知的情况下清 ...
//www.110.com/ask/question-2698245.html -
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我入职后跟公司签了培训协议,培训3个月,协议上写着3年内辞职要赔偿。过了3个月培训期后,转正才签劳动合同。请问我没干满三年要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2622739.html -
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