董事们跟着感觉走，习惯性地将脑袋借给高管，问题薪酬必将泛滥成灾，进而危及公司治理大厦之根基。为何炮制问题薪酬的董事往往安然无恙，糟糕一点的也不过有惊无险而已呢 。对高管薪酬与盈余管理、高管控制权的相关性研究，这一点得到进一步的印证。一般说来，高管薪酬与盈余管理正相关，而引入高管控制权之后就大不相同了。 ...
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工作始终。要深入分析“小金库”专项治理工作中暴露出的突出问题，注重从实际出发，进一步推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制。部将研究制定防治“小金库”长效机制建设 发生的各类规章制度。第二项完善制度，主要指针对治理工作中发现的薄弱环节和管理漏洞，完善的相关法律法规和制度规定，如内控制度、现金管理制度 ...
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工作始终。要深入分析“小金库”专项治理工作中暴露出的突出问题，注重从实际出发，进一步推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制。部将研究制定防治“小金库”长效机制建设 发生的各类规章制度。第二项完善制度，主要指针对治理工作中发现的薄弱环节和管理漏洞，完善的相关法律法规和制度规定，如内控制度、现金管理制度 ...
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立法、判例及其法律运行机制；[12] 二是被广泛认可和承诺执行的行业标准、公司治理准则等自律机制；三是国家采取激励性措施引导的各项政策。[13] 一个值得 结论之间甚至南辕北辙。[15] 对这个问题的研究主要在于两方面的内容：一是公司社会责任与公司业绩呈正相关、负相关还是没有关系；二是二者之间的因果 ...
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为重心， 拓展到了股东以外的其他利益相关者。公司治理被转化成为包括高级管理层、股东、董事会和公司其他利益人的相互作用中产生的具体问题。 [5]其三，股东与公司 捐赠税前扣除规定研究从落实公司社会责任的角度谈起》,《现代经济探讨》2009年第3期，第18页。 [14] 刘连煜：《公司治理与公司社会责任》 ...
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独立、完整权利的争论，其背后意味着在国有企业为主导的1993年版公司法中，公司治理设计的目标是趋向于管理者中心还是国有所有权中心。但这种争论，局限于通过自物权 《法学评论》2002年第6期。 [13]参见吴广海：《董事与公司交易的相关法律问题研究》，载《政治与法律》2005年第1期。 [14]参见施天 ...
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，而在日本和英国，具有相同职能的机构分别是监察人（日本）和附加董事（英国）。 [20]张敏娟：《我国公司型基金发展问题研究》，//dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=3CurRec=2。 【参考文献】 [1] 文杰：《投资信托法律关系研究》，中国 ...
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为重心， 拓展到了股东以外的其他利益相关者。公司治理被转化成为包括高级管理层、股东、董事会和公司其他利益人的相互作用中产生的具体问题。[⑤]其三，股东与公司 捐赠税前扣除规定研究从落实公司社会责任的角度谈起》,《现代经济探讨》2009年第3期，第18页。 [14] 刘连煜：《公司治理与公司社会责任》 ...
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独立、完整权利的争论，其背后意味着在国有企业为主导的1993年版公司法中，公司治理设计的目标是趋向于管理者中心还是国有所有权中心。但这种争论，局限于通过自物权 《法学评论》2002年第6期。 [13]参见吴广海：《董事与公司交易的相关法律问题研究》，载《政治与法律》2005年第1期。 [14]参见施天 ...
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效力。 公司章程整体生效说随着理论和实践的发展已经不能解决章程生效的问题了，对公司章程进行系统分析，对其内容进行区别对待体现了理论发展的方向。从上述学者的 在公司治理机制不成熟的情况下，从度完善公司治理结构的角度出发，加强对公司章程的研究，，可能也是一种可行的研究对策。 【作者简介】 侯先锋，男，汉族 ...
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