湘斌签订劳动用工协议书后,在试用期内请假回家,已办理离队手续,不能证明原告方的主张指向,不予采纳。被告溆浦县康复医院提供的证据1.2综合全案予以确定,被告 片和CT报告由贺国栋医生和彭湘斌带走,没有在溆浦县中医院建立门诊病历档案,根据卫生部关于《医疗机构病历管理规定》第四条“在医疗机构建有门(急)诊病 ...
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辞职。2009年7月11日中午,单位领导听信被告“无时间办理请假手续”的谎言,口头同意被告日后补办请假两周的手续,但被告2009年7月27日仍未到岗, 的上海xx幼儿园规章制度手册第五章关于奖励、处罚的规定(二)“违纪”(1)严重违纪中规定:严重违反本园制度,造成严重后果和恶劣影响,比如旷工或拒绝到岗 ...
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,因缺乏法律依据,不予支持。关于社会保险问题,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。被告未为原告办理参保手续,缴纳社保费用,双方因缴纳社保 正当的理由,交安检测站应当允许。即使陈迅贤请假的手续不尽完备,也不能构成严重违反劳动纪律。至于没有佩带肩章、上班时间睡觉等问题,即使属实 ...
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或终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成 。12月7日,该公司向孙某寄发通知称,孙某在未履行任何请假手续的情况下,至今已连续旷工5个工作日,要求其接通知后两天内到公司 ...
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合法权益,应当按照劳动合同法的规定向张某支付赔偿金。 【法官寄语】规章制度是用人单位依法制定的、在本企业内部实施的、关于如何组织劳动过程和进行劳动管理的规则 回复。由于在家养病,她事后也没有到公司办理请假手续或补交请假条。 3月10日,胡小姐突然接到公司发来的解除劳动合同通知书,理由是胡小姐随意旷工。 ...
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; (2 )审核各子公司根据《考勤管理制度》制定的关于考勤的补充规定; (3) 负责集团公司考勤数据、资料的收集、整理; (4) 负责对集团公司员工日常考勤管理 、护理假、哺乳假、带薪年休假等假期未按规定办理请假手续的,视为事假处理。 4. 病假 (1) 请假程序。员工因病不能坚持工作经医生诊断需休息 ...
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假日不另补给假),如必须到外地办理的可给予路程假,路程假按事假处理。4.3.1.1 职工本人结婚,婚假三天,晚婚按国家规定执行。4.3.1.2 根据 内来函续假。4.7.3 凡经批准请假的职工,离单位前要到考勤员处进行登记,交验请假手续证明,回单位后及时办理销假手续,并报知考勤员,作为考勤依据,否则按 ...
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的。2003年11月3日华达厂结清了工资和退还了押金给向太云,办完这些解除劳动合同的手续当天就表示双方已解除了劳动关系。原审法院已认定是 的《工作制度》第一条就规定“辞职者需提前15日以书面形式提出申请”,也就是说工人若要辞职必须提前15日书面告知厂方,劳动者凭辞职书来办理结算工资等解除劳动关系的有关 ...
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验小组监督下由营或连组织实施。(二ぉ点验前,要进行动员,宣布点验的具体内容、范围、规定和纪律,并按要求填写各种登记册(表ぉ。(三ぉ分队接到点验 。对急症病人,医疗部门必须随时应诊或出诊。 第一百九十条军人住院(疗养ぉ,要按规定办理手续。住院(疗养ぉ前,士兵由连首长、军官由直接首长交代注意事项,提出具体 ...
//www.110.com/fagui/law_71656.html -
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验小组监督下由营或连组织实施。(二ぉ点验前,要进行动员,宣布点验的具体内容、范围、规定和纪律,并按要求填写各种登记册(表ぉ。(三ぉ分队接到点验 。对急症病人,医疗部门必须随时应诊或出诊。 第一百九十条军人住院(疗养ぉ,要按规定办理手续。住院(疗养ぉ前,士兵由连首长、军官由直接首长交代注意事项,提出具体 ...
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