跃博汽车电器有限公司工作。吴俊学在郑州跃博汽车电器有限公司工作期间,双方没有签订劳动合同。郑州跃博汽车电器有限公司没有为吴俊学办理和缴纳社会保险手续及费用。吴俊 的期间应为2009年4月至2010年2月,因劳动争议申请仲裁的时效期为一年,吴俊学申请仲裁的时间是2010年5月,故郑州跃博汽车电器有限公司 ...
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11月至2009年6月国家法定节假日加班费11250元和超时加班费、双休日加班费20000元的诉讼请求;四、驳回肖振雄关于支付2001年6月至2009年6月工资 的问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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17日,本院作出(2010)甬鄞民初字第1721号民事判决书,判决驳回了原告的全部诉讼请求。原告不服判决,上诉至宁波市中级人民法院。后宁波市中级人民法院作出二审 在上海市,已为原告缴纳了2008年1月至2009年9月期间的上海市外来从业人员综合保险。本院认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因拖欠 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效,该条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于益阳市中级人民法院。 审判长李 广 益审判员司 马 慧人民陪审员孙 ...
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至2009年8月三个月工资共计9000元;7、判决被告补发给原告2009年的高考奖1500元;8、判决被告补发给原告“2009年度益阳市优秀教师”奖金1000元; 争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效,该条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效,该条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于益阳市中级人民法院。 审判长李 广 益审判员司 马 慧人民陪审员孙 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效,该条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于益阳市中级人民法院。 审判长李 广 益审判员司 马 慧人民陪审员孙 ...
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的寒暑假工资27000元;4、判决被告支付原告2000年8月至2009年8月的经济补偿金31 500元;5、判决被告补充支付原告2000年至2009年工作期间的 争议调解仲裁法》第二十七条规定的仲裁时效,该条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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元;五、长沙XX有限公司支付杨X一次性工伤伤残补助金及医疗补助金、就业补助金、劳动能力鉴定费共计24 260元。上述五项费用共计44 560元。由长沙XX有限公司 问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,且适用中断、中止的规定。人民法院对当事人 ...
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中,由于对法律了解甚少,或对法条产生误解,超过了劳动争议仲裁时效或超过了诉讼时效,导致自己的正当合法权益得不到支持,令人感到痛心和惋惜。 劳动争议仲裁 合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定的劳动争议申请仲裁的时效期为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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