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目前对于与公司劳工合同存在疑问需咨询了解 具体情况如下: 1.入职时间2013年5月 至今已经1年有余 但未签订过任何劳工合同或其他合同 2.入职至今公司从未缴纳任何社会保险 3.入职工资为3000元/月 2013年12月工资增长到4000元/月 2014年初获取年终奖金10000元 ...
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劳动合同法》第48条关于赔偿金的基数上限规定了当地月平均的3倍。如果员工的月工资比当地月平均工资高很多,有没有办法让公司提高这个计算基数?例如北京2013年的地区月平均工资只有5000元左右,而我的税前工资差不多3万,如何让公司提供计算基数呢?...
//www.110.com/ask/question-2176393.html -了解详情
4月份签的“合同工”合同,接着在 12年4月份--13年4月签了为期1年的“正式员工”的合同。 1 现在公司要中止合同,前提是我没有犯任何错误,应该算公司违约吧。 我的补偿金或者是赔偿金会怎么赔付。涉及到新旧劳动法交接实施的问题,不知道该怎么算清楚。是不是应该有补偿金或 ...
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我在受工伤出院几天期间~公司帮我搞了证明不给我~~ 我在公司在上班13天~没签劳动法的 ,我工友说我公司打算结算我上13天工资给我跟我中止 离厂期间我要跟他签离厂协议?他叫我给厂牌 不给他可以?我在医院药费是我公司出的 那些钱我拿吗 下一步我该怎么做 我去告他不在没镇地方劳动去告去市可以?...
//www.110.com/ask/question-405653.html -了解详情
我们单位没有给我们交生育险,生好小孩是凭发票去单位报销的。我想生好小孩报销完再辞职,但我们主任希望我现在就交辞职信,现在距预产期还有一个月,这样生育津贴还能报销吗?提交辞职信时算终止合同还是提交后一个月单位人事科签字才算中止合同?...
//www.110.com/ask/question-2273776.html -了解详情
2009年7月我与企业签定劳务合同2012年1月1日企业以裁员为由单方中止合同,并且没有任何形式的书面告知书.停缴社会保险.但我仍然在企业工作至今,并且还在原岗位工作,我想请问律师,我能要求什么样的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1511810.html -了解详情
我在一家私立学校工作了一年半左右,之前是每学期签一次合同,到假期中止,但每次假期前都要签订去留意向,这学期学校换了股东校长,开学到现在3个月了还没有签合同,但是这个月签订了下学期去留意向,我选择去,这种情况可以告校长吗?怎么告?要准备些什么证据?到哪里去告 ...
//www.110.com/ask/question-1328427.html -了解详情
我女人与公司签订出国劳务合同,我告知公司我不同意签名。公司让别人代替签名。这样的合同有效?...
//www.110.com/ask/question-849948.html -了解详情
。也就是说我老板自己没有单位 他不是法人的。直到12月15号我老板与原建筑设计院中止合作关系 (不知道他们有无合同)。我老板又进入上海大学设计院成立一个所 。12月15号与我签订合同 请问我是否可以 向老板申请7月15号到12月15号之间的双倍工资 以及保险? 烦请各位好心 ...
//www.110.com/ask/question-368125.html -了解详情
你好!我是2006.9月入职合同2011.1月中止 现在公司以工作不胜任和我解除合同!现在因为工作关系我患上了腰痛病医生说是腰肌劳损 公司赔我从2008年起一年一个月上年度平均工资的赔偿合理吗?我应该得到什么样的补偿呢?我该怎样维护我的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-339001.html -了解详情
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