人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗？我该怎么办？1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期填写为6月 ...
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年底进入某大型国有企业，担任客运驾驶员，月工资1500元，双方每年续签为期一年的劳动合同，最后一份合同到2008年5月30日止。期间，由于工作的特殊性 日以及2006年9月15日至2008年9月14日。合同到期终止后，张某向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求企业支付3个月试用期的工资差额1500 ...
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我06年7月与单位签订3年劳动合同，09年7月又续签两年至11年7月到期，11年9月单位位于我们签订合同，仅以红头文件的形式告知续用一年， 单位要辞退我，请问： 1、我现在是否可以要求单位与与我签订无固定期限的劳动合同，如果单位不签怎么办？ 2、如果单位辞退我，我的赔偿应该是多少？12年和13年是否按 ...
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的25%赔偿金21676.44元；（5）支付2008年1月到2009年12月底期间未签定劳动合同的双倍工资差额28080元。 以上的诉求是套用新劳动法的法规条例而来。 有多大的几率能获支持，诉求中的几条，有些是完全在法理的，能否重获支持？该怎么办，请律师帮忙解惑。证据方面有我们提供的在岗时期劳动交接班 ...
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我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同，期限为两年，工作期间续签过一次合同，合同截止日为2014年10月31日，工作在长兴岛一家外企，但是由于 的工资也不发，保险和公积金也补不上，关系封存的也不能出去工作，他们还不给出欠条,像我这样情况的大概有100人左右！我们该怎么办啊！！！！...
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在同一家国有企业工作，但是期间公司更换了很多次劳动派遣公司与我们签订劳动合同，去年10月签订的合同仍然还是两年的合同，（公司没有主动和我签订长期的合同或者让我 仍未拿到手，公司也没有通知我任何东西。我现在都不知道是什么情况？也不知道该怎么做？另外，如果一旦合同到期，公司不和我续签合同了怎么办？我能拿到 ...
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律师您好，现学校分校区解散，调回主校，原任科长，现学校以没有相应的岗位为由，降为干事，工资相应减少，我不同意，要学校和我解除劳动合同，校方不同意，说：我现在有岗位给你，你本身没有犯什么错，我为什么和你解除劳动合同。请问我该怎么办？（08年10月签两年的劳动合同，10年10月到期，后面没有再续签）...
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，一直没签合同。新劳动法出台以后，于2007年12月1日签的劳动合同，合同期限为三年，合同到期也一直没有续签，只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以 押金条也没有，工资单也没有，就只有一份2007年签的过期的劳动合同书，我还能维护自己的权利吗？我是不是只能悄悄地认了呢？我该怎么办呢？...
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，一直没签合同。新劳动法出台以后，于2007年12月1日签的劳动合同，合同期限为三年，合同到期也一直没有续签，只是每个月公司都会从工资里扣保险。公司于2012年4月以 押金条也没有，工资单也没有，就只有一份2007年签的过期的劳动合同书，我还能维护自己的权利吗？我是不是只能悄悄地认了呢？我该怎么办呢？...
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我与甲方的合同到期了，而甲方没有及时通知我，再过了半个月才告诉我合同不续签了。我才通知员工合同到期之后，结完工资，劳动合同解除。现在员工不满意，因为没有提前一个月通知大家，要求赔偿。我该怎么办？如果赔偿，怎么赔偿？谢谢！...
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