现在已经怀孕7个月了,到下个月,3年研修合就到期了,我向医院提出了关于怀孕与新劳动法的规定,医院表示我3年前签的只是个学习的合同,发的钱也是“学习补助”, ,我在医院上班这3年,医院也没有给我们上任何保险(3险听说民工都有,我们一直都没有)。 我该怎么办?还有权利享受劳动法规定的怀孕哺乳期间的照顾吗?...
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中,由于甲方未能按照原协议约定的育苗总量所需洋蓟种子足量、及时供种,导致合同部分约定条款发生根本性变化,为此,双方经过再次充分协商达成以下补充协议(情况说明第一段); 保证方式,故依法均推定为连带保证担保;3、因均未约定保证期间,故均推定保证期间为主债权到期后的6个月内;4、所连带保证担保的主债权范围 ...
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20名退伍军人一起安置到此工作享受事业单位工勤编制,我们工作5年零6个月后在2012年7月鸡西市煤炭局无故将我们20人解聘没有任何叫人信服的理由严重违反劳工法, 局长何凤仪和劳动仲裁院将原有仲裁决定书强制收回,把应该给付我们的16余万元的加班费强制调解为5万元,条件就是叫我们不找了,合同到期不影响续聘 ...
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这样的: 我在一家IT公司上班,刚入公司时,签订了一份3年的劳动合同,合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年,我因个人 正式辞职报告,在按公司规定办理完相关手续后,并一次性支付公司三个月的月基本工资(基本工资:解除本合同前一个月就职人工资条上基本工资)或年薪的四分之一作为经济补偿金,经 ...
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所谓保险契约上之三分法,即主张保险合同存在保险人、投保人与被保险人3个概念,保险合同必须由保险人、投保人和被保险人3人为之。而保险契约法上之二分法 《德国保险契约法》第35a条第12项规定 :为他人利益的保险,对于到期的保险费,被保险人、享有保险金请求权的受益人及抵押权人可以代为履行,保险人不可以依照 ...
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任何责任 下面是协议的离职内容: --------- 3、员工工作满6个月,公司上意外保险 4、乙方提前解除协议;或协议到期,需提前60天面告知。否则视为 在“否则视为续约”加了个否则~~,还有满6个月上意外保险,也没有上... 辞职通知内容: 1、本人因…………决定与公司解除劳动关系,最迟工作到某 ...
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事务所律师。上诉人郏县煤炭运销总公司与被上诉人张香菊、被上诉人平顶山市劳动就业局借款合同纠纷一案,张香菊于2010年5月17日提起诉讼,请求:判令被告平顶山市劳动就业局和 菊一起到矿上财务室交的钱。当时说用10个月就还,因矿上形势不好,一直没还。当时借钱给矿上的还有彭××等共4人,这四人还到信访局上访 ...
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可是到了2010年3月31号公司领导要与我解除劳动合同,理由就是合同到期不予续签为由,让我搬离公司 劳动法有规定合同到期应补偿相应金额,还有合同上所签署的 ,可是合同是公司拿着我们没有,就有几个月的合同证据不充足 我不懂法律 可能有过激的语言, 难道农民工这弱势群体任由他们欺压吗? (附:据周围邻居 ...
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日,主要工作为加工蜂球、预制构件、拣煤块等。2009年3月3日,张连芳向王庄煤矿发出《解除劳动合同通知书》,要求与王庄煤矿解除劳动合同。 不存在劳动关系是错误的,根据双方临时用工合同和合同到期后上诉人继续为被上诉人相关部门提供劳务,还有相关的证人证言都可以证实上诉人一直在被上诉人处工作,一审法院没有 ...
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尚有660箱货物未结算,该笔货物的货款应抵扣欠款;3、袁梅生在安帕奇公司下属的烟花厂工作了三个月,劳动报酬一万余元应予以抵扣欠款;4、袁梅生已偿还 袁梅生提前偿还欠款的诉讼请求,本院予以支持。袁氏公司关于尚有债务未到期的答辩理由,因袁梅生已构成合同违约,其答辩理由本院不予支持。袁梅生、袁氏公司、袁春生 ...
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