申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元(按月工资5000元计算);2、要求支付业务奖金1835528.48元(此项请求与第一 劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险。【律师专家支招 ...
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劳动者提供担保，实践中一般表现为要求劳动者提供担保人进行担保；败诉节点三、订立劳动合同时向劳动者收取风险抵押金，一般以保证金、抵押金、培训费、服装费、纪律违约金 ，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险。 【律师专家支招】 ...
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》和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》确定的“法律要件分类说”的举证责任分配规则，主张权利存在的当事人对作为该权利发生原因的事实(权利根据事实 单位利用其优势地位，强迫或者变相强迫劳动者订立难以维持劳动者基本生活的劳动合同。最低工资制度也有利于建立公平的竞争环境，防止不正当竞争，促进相关产业以 ...
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劳动合同的法律后果早在１９９５年实施的《劳动法》就要求用人单位与员工签订书面劳动合同，但由于劳动力市场供需失衡、用人单位的优势地位以及相关监督配套措施落实不 案件不尽相同，一些特定的举证责任由用人单位承担，包括双方已经签订劳动合同的事实、解除劳动合同的原因、劳动者两年内的工资支付情况等。因此，用人单位 ...
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加班费之劳动争议 加班工资理应不能少，但现实中，通过仲裁能得到支持的几无可能。主要原因是举证难，举证烦琐，及政府部门为地方发展，对企业的放任 ，加班事实应由劳动者提供证据证明，但在劳动者提供了一定证据初步证实加班事实以后，举证义务就转移到用人单位一方，用人单位应提供证据，证明劳动者不存在加班的事实， ...
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关系是否已经由被告单方面违法解除？原告主张的经济补偿金、失业保险金和未签劳动合同双倍工资应否得到支持？二、原告主张的周六、周日及法定节假日加班 有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。就本案而言，原告提供的证据录音VCD光碟不足以证明 ...
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能在全国范围通用。屏南县殡仪馆没有证据表明王艳拒签劳动合同，该事实依法应由殡仪馆承担举证责任，而且殡仪馆辞退王艳不属于劳动法规定的无需支付经济补偿金 2008年12月份社会保险（养老保险等五险）；4、殡仪馆给付王艳双倍工资19500元。被告屏南县殡仪馆辩称，殡仪馆无需支付王艳经济补偿金、赔偿金及支付双 ...
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二）、原审判决程序违法，劳动纠纷的举证责任在单位，宏丰公司应承担举证不能的法律责任。原审以宏丰公司的新老股东没有移交工资表和考勤表为由，推理 责任公司于本判决生效后3日内支付侯建坤自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1718.19元及经济补偿金429.55元，以上合计2147.74元。如果未按本 ...
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二）、原审判决程序违法，劳动纠纷的举证责任在单位，宏丰公司应承担举证不能的法律责任。原审以宏丰公司的新老股东没有移交工资表和考勤表为由，推理 责任公司于本判决生效后3日内支付李华民自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1677.43元及经济补偿金419.36元，以上合计2096.79元。如果未按本 ...
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二）、原审判决程序违法，劳动纠纷的举证责任在单位，宏丰公司应承担举证不能的法律责任。原审以宏丰公司的新老股东没有移交工资表和考勤表为由，推理 责任公司于本判决生效后3日内支付史广伟自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1988.57元及经济补偿金497.14元，以上合计2485.71元。如果未按本 ...
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