研究开发的，可获20万元以下的一次性创业资助资金。对进入企业博士后流动工作站的博士后(含国内培养的)，市政府给予每人科研补助经费5万元。5、重点支持 市有关部门要加强跟踪考核，掌握进程，切实做好协调服务工作。 五、促进技术成果转化经科技管理部门认定的高新技术成果可作为无形资产参与入股投资或高新技术企业 ...
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家和依托大学的公共实验室10-15家；鼓励和促成我市企业和高校共建一批博士后工作站、工程硕士点和本科生、研究生实训基地。三、推进企业和高校对接及 的融资。市科技主管部门与市交通银行合作，切实推进科技型中小企业融资贷款平台建设工作，扶持和促进我市科技型中小企业的创新发展。八、大力推进产学研示范工程，力求 ...
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单位及国外友好机构、人士的捐赠、资助。科研基金由自治区教委和自治区科委分别管理。 四、凡在国外获得博士、硕士学位以及在国外进修期间获得重大科研成果的 。 五、对从区外来广西工作并决定定居的留学、进修人员，由用人单位一次性发给安家费人民币五千至二万元。 六、建立广西博士后及回国留学人员流动工作站。广西 ...
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给你们，请遵照执行。二○○六年七月六日重庆市引进软件中高级人才优惠政策的规定 第一条为加快推进我市新型工业化的步伐，重点培育和发展壮大电子信息产业， 比例给予配备经费。 第十条加强软件企业博士后科研工作站建设，积极支持申报设站工作，吸引国(境)内外博士生进站工作。博士后研究人员在站两年期间，市政府每人 ...
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工程技术研究中心企业、工程研究中心企业、重点实验室企业，省自主创新品牌示范企业，博士后工作站企业；（四）其它科技创新企业。第四条 激励对象为试点企业的主要技术 单位的经营管理人员不得参与本企业股权或者分红激励。第五条 股权奖励和股权出售的激励对象，除满足本办法第四条规定条件外，应当在本企业连续工作3年 ...
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与职工签订聘用合同。试点单位按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》第十条规定的聘用基本程序组织实施，主要包括公布岗位、申请应聘、资格审查、择优提名 )试点单位对正式高级专业技术人员(含博士生导师)、博士后科研流动(工作)站出站人员、管理和专业技术骨干及其他工作急需的高层次优秀人才在签订聘合同时， ...
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有明确的学术思想及正派的学风；3.实验室已具备一定规模的实验条件和工作基础；要有健全的管理制度，在学术水平、人才培养、承担任务方面要有一定的竞争能力 外单位委托代培的研究生，已毕业研究生数指在统计年度内毕业人数。评分标准： 博士后每人年 8博士生每人年5硕士生每人年2博士生毕业一人加5硕士生毕业一人加 ...
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用人制度的灵活性，解决人员能进能出问题。5．制定和完善社会保障措施。按照国家有关规定，进一步完善事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤 对正高级专业技术人员（含博士生导师）、博士后科研流动（工作）站出站人员、管理和专业技术骨干及其他工作急需的高层次优秀人才在签订聘用合同时，如 ...
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。 (七)指导和管理高等学校和科学研究机构招收、培养研究生工作。指导学位授予工作。指导和管理高等学校博士后科研流动站工作。 (八)指导高等学校的科学研究工作。配合国家科学技术研究的主管部门，组织制订高等学校科学研究 ...
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和执行过程中的矫正官行为。最后，就是县（县级市、区）级社区矫正管理机构工作人员经常深入基层，听取广大群众和矫正对象的反馈意见，及时发现矫正官在廉洁 实行该制度的过程中逐步加以完善。 【作者简介】 但未丽，法学博士，社会学博士后，首都师范大学政法学院讲师，研究方向为刑法学、犯罪与矫正、法社会学。 【注释 ...
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